连长和指导员两个人正在自己的办公桌上查看各班班长送上来的士兵训练成绩，每个班的班长都将自己班里的士兵做了详细的分析，他们的特长，性格特点，包括他们的为人处事风格等等全部都展现在了分析报告当中，连长与指导员两个人都仔细批阅着，他们的职责便是将优秀的士兵汇报给上级，然后再由上级决定这些士兵们的去留情况，他们在批阅之后都会在后面加上自己的看法，比如某某士兵适合去哪个部队等等，当然，他们的意见仅仅只是他们个人的看法而已，在三个月的训练期即将结束之际，他们会逐个与士兵们聊天询问他们自己的意愿，特别是训练成绩优异的士兵。

连长的桌面上此刻已经有几份报告被他给挑选了出来，这些都是他觉得成绩非常好的士兵，这些士兵他是会当面与他们交谈的，而这些人当中，一班就占据了三名，这三个人便是龙潜、吴沁天以及罗浩瀚。而指导员则是负责将成绩不好的士兵挑选出来，然后逐个与他们谈话，他的桌面上也同样挑选出了几份分析报告。

第三十三话 木桶定律 (第3/3页)

组织的水平 。

整体实力较高的班级便是水量充沛的木桶，从里面不会溢出任何多余的水，而那些整体实力高度偏差较大的班级则出现了“水量流失”的情况，那些训练成绩不好的士兵便成为了木桶的木板中最短的那一块木板，影响着整个班级的成绩，而那些训练成绩不好的班级又影响着整个连队的整体成绩，成为了这个连队的软肋，所以说，决定一个组织水平的不是那些较长的木板，而是那些较短的木板。部队是不会允许这样的情况发生的，如果换成是和平年代，这样的士兵可能每个连队都会存在，他们担任的大都是一些不起眼的岗位，他们只需要安安分分地服完兵役便算是完事了，但是现在是战争年代，像这样的士兵是绝对不允许出现在前线的······

新兵连三个月的训练期即将到期之际，连长的办公室当中······

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