在这次会议上，根据董事会的意见，已经确认针对公司的股份奖励，有分红的权利，但是五年之内是不能出售的，如果五年之内离开公司，公司将会收回。而且公司每年会针对有突出贡献的员工，给予一定的股份奖励。每次的奖励股份的金额最高不超过其年终奖。

“关于原动力饮料产能和运输的问题，这是目前原动力急需解决的两个问题。”廖斌完成报告之后，提出了自己的问题。

“你的意见是新建第二个生产基地吗？”卢鹏听了廖斌的报告，知道廖斌的想法。

“是的，根据原动力的销售分析，第二个生产基地我准备放在京师附近。”廖斌点头说道。

“可以，你提交一份可行性报告给集团，集团评估之后再商议具体执行，这件事情不要拖，在新年之前要落实下来。”卢鹏叮嘱道。

“我知道。”廖斌点点头说道。

“公司这次集团化，也预示着未来许多部门将会像原动力一样独立出来，这个

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第338章 云鹏集团 (第1/3页)

一月五日，卢鹏参加了云鹏食品第二次年度会议，云鹏食品的第一次年度会议在十二月中旬，当时卢鹏正在美国陪护艾丽斯而无法参加。当然卢鹏基本上所有公司的年度会议他都只会参加一场。

云鹏食品的去年全年的营业收入达到了六百一十五亿，相比去年同期增长了百分之三十七点五八，而利润达到了五十六点八亿，相比去年同期增长了百分之七十二点六。今年可以说云鹏食品全体发力，各个部门的增长都超过了预期。云鹏食品市值也创纪录地达到了五百三十三亿，卢鹏手中持有的云鹏食品股份市值也达到了两百六十亿。

云鹏食品现在资金充裕，根据卢鹏的提议，董事会有意回购云鹏食品的股份作为激励，这次的激励方案是，在明年年底针对云鹏食品十年以上的员工进行股份奖励。而卢鹏也有意将手中的云鹏食品股份减持到百分之四十左右。

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