二小当了主管后，把阿全，彭胖子几个都炒了，然后新招了些北方人。有内蒙，陕西，河北人。他希望能招个山西人，但一个也没有，那时山西人很少去深圳打工的。

二小大刀阔斧，把生产线重新调整，有些不合理的地方修改，技术类的员工都强化培训，新员工经过培训合格才能上岗，老员工定期考试。

把靠关系当班长和组长的都免了，把有些有能力，负责的员工提拔起来，经过二小一个多月的调整，厂里的工作效率大大提高。产品残次率大大降低。员工的工资也增加了。厂长对他很满意。

而他做主管的工资比当班长时了高了一大截，工资底薪一千五百，加班每小时十元，年终奖一万到三万元。那时深圳的工厂几乎每晚加班四个小时，星期天八小时也算加班工资，二小算了下，每月工资大概能领两千五以上。这还不算年终奖最少一万。

车间有三个班，一百多个人，平时低于一千元，二小不用经过厂长就能做主。以前员工做的好坏，工资都差不多，现在二小把工资重调了，底薪加计件工资，工人做的又快又好，做的快的比慢的工资会高好多，他把大家的积极性都调动起来了。

转眼二小当主管已半年了，期间二小给家里寄回八千元，给阿花三千元，自己留下两千多元。几次他想和阿花亲热，但阿花就是不同意，她说要结婚了才会给他，二小好无奈。

这天是星期天，不

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第十七章 因祸得福 (第1/2页)

第二天，二小直接找女厂长，他把昨天的事情大致说了一遍，并告诉厂长，"我不准备这里做了，我要辞工。"厂长看着他，叹了口气，"唉，胡主管要是不走就不会出这事，都怪我，这样吧，阿峰，你别走，你做主管，我炒掉阿发。"

二小没想到厂长会这样，他说："厂长，如果让我做主管，要给我人事任免权，象阿全和彭胖子，我必须炒掉，要不然我没法管理人。还有就是我要提高效率，增加员工的工资。"

厂长说：“阿全和我都是惠东一个村的，不炒他行吗?"二小说:"厂长，不炒他我没法当主管，他背后出坏。"厂长说，"那就按你说得办。但你必须保证我接的单按时保质保量的完成。“二小说，"好，一定。”

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