二小心里有底了，他安排库管将产品做一个彻底的盘存，然后做好产品分类，有序地摆放在货架上，定期整理，做到心中有数，账目清楚。严格库房间的进出管理，闲杂人不得进入，领货员工仅限规定区域活动。

他又召集插机拉长，组装拉长，总装拉长，库管组长开会，每个拉上班前领货和下班前盘点必须清楚，没盘点清不能下班，如果对不上数就要扣拉长和机动的工资。

另外他请示了马主管，换了车间的保安，这个广东梅州的保安在车间干了五年多了，二小怀疑他监守自盗。新换的保安许哥是江西赣州人，和阿花家离得一百多里，也是客家人。

CD产品开始生产第一天，二小在各个生产线转，发现哪里有问题就马上纠正，下班时，他就和保安一起看着保安打卡，男员工都要搜身，确保他们带不出产品.

可第二天早上盘点成品，发现还是丢了一台CD成品机，二小感觉总装拉里有人在偷产品，男的都搜身了，难道是女的偷吗？能藏到哪儿带出去呢？二小百思不得其解。他决定留意女员工，一定要把这个内贼查出来。

车间的卫生间就在保安室旁边，二小让保安许哥留意下班前总装拉上厕所的人员，因为上厕所时，员工的厂牌都要放在保安的桌上，所以把他们的名字，上厕所的时间登记下来。

二小怀疑他们快下班时利用上厕所把产品藏到身上。快下班时，二小看到保安登记了总装拉有四个上厕所的员工，三女一男，他把他们的名字记好。

下班铃声一响，各个拉的员工们排队一个个打卡下班，轮到总装拉的人员排队走过来时，二小照着名单念，让四个人出列，他仔细看这四个员工，看不到有什么东西，就吩咐保安搜男员工，唐小燕搜一搜这三个女员工的身。

第三十章 领导的表彰 (第3/3页)

行，价格也挺贵的。之前车间做过几次这产品，无奈员工偷的太厉害。

每天下班员工排队打卡，车间的保安挨个搜男员工的身，换到现在就是侵犯公民人身权利了，但九十年代，那时还没有侵权这说法。就这样产品也照丢不误。厂长都为此动怒，所以这次这个单，马主管要二小着重负责产品，防止产品再象以前一样丢失。

二小私下向几个老员工了解这产品为什么总丢，老员工告诉二小，员工偷了这产品后有的是二三百元卖了，有的是拿回家自己用，这袖珍cd放出音来效果特别棒，而商店零售价又那么贵，员工都喜欢这CD，加上以前厂里管理也比较混乱，所以让员工有可乘之机，再一点还有可能监守自盗。

很快唐小燕在一个女员工乳罩那里发现有猫腻，领到没男员工的房里，让她一脱衣服，在乳罩下面缠着几圈布条，布条下面就是一台CD机。如果不仔细摸，还摸不出来呢。

二小让唐小燕带两个人去这个女员工宿舍，在被子里面藏着昨天丢的那台CD机,这下这个惯偷查到了。以马主管的意思是，把她送联防队，而二小认为把她开除了就行了。最后马主管听从了二小的建议，开除了这个女员工。

自此产品再没丢过，从开始生产到最后订单结束，一台机也没丢，二小创造了厂里的纪录，马主管也暗暗佩服这个山西小伙子，还是有两把刷子的。厂长为此表扬了马主管和二小，二小心里别提有多美了。

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