面对这种情况，最多是来句不同的意见，要是一直坚持着反对的意见，还是说不太过去的，好的上司才会来征求下属的意见，不然就直接布置任务了，征求个毛。&1t;/p>

就算现在要民主，人家秀才是三狗的人，这个不用说，一眼就看出来了的，人家一直以来都是在一起的，还是一个地方的人。&1t;/p>

至于老林，他都已经表态了，而且还是个火炮筒子，一言不合就会吵起来的，何必和他过不去，吵起来，大家都没有什么面子。&1t;/p>

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所以大家见三狗开始布置任务，就不再就同意不同意这个事情上纠结了。&1t;/p>

老林也觉得有点莫名奇怪，怎么刚才老马还反对的，现在就不反对了，他没有的目标，火炮自然就响不起来了。&1t;/p>

这就是人际关系中极其微妙的东西，老林这种火炮筒子，估计是一辈子都领会不到的，所以才会不断地得罪人，自己还不知道。&1t;/p>

好在是现在抗战急需用人之际，像老林这样的猛张飞，任何一个上司都喜欢，只要能掌控他的脾气，肯定是一把打仗的好手，可以为自己立下赫赫战功。&1t;/p>

有人的地方就有江湖，不管是在极其恶劣的抗战环境下，人性里的东西永远还是存在的，这种东西属于中性的，不存在好和坏。&1t;/p>

895. 组织人员把事情做好才是真本事 (第2/3页)

为人随和，但私底下又很重情义。&1t;/p>

所以三狗一边照顾着老马的面子，一边岔开老林的话，也不再这个要不要夜袭的问题上争论或是要大家表态，开始直接布置任务起来。&1t;/p>

因为刚才老马的话，里面的意思已经表明了自己不是因为怂，才反对夜袭的，同时也有一点退步下台阶的意思，毕竟是上司在开会讨论已经有决定的计划。&1t;/p>

三狗也是读了很多书，走了很多路，见识了大量形形色色的人，才悟出这样的道理，不要去纠结别人的性格，就算是弱点，没必要去指正或是改变别人。&1t;/p>

而是要善于利用每个人的优点，去做事情，做事情，把事情做成、做好，才是主要的目标，事情成了，其他的一些小毛病，都可以掩盖掉的。&1t;/p>

反之，没有做事情的能力，就是再八面玲珑左

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