“我负责整个项目的协调统筹，也就是项目总经理，当然我不知道你们称呼什么名称；江燕负责销售的销售经理或者叫销售总监。我在香港的待遇是年薪6万美金，换算成人民币就是48万的年薪，江燕是1万的月薪。”

“职位方面，我认为蒋总先任龙科地产的副总经理兼项目总经理，我们前期也只有一个项目，但不能只限于一个项目的工作，江燕为销售经理没问题；待遇方面，销售经理和销售团队的成员主要收入还是拿销售提成，以基本工资加销售提成的形式更好，一般情况会高于1万的额度，蒋总的待遇，我认为有点偏高，不过问题也不大；但有一点，我们刚接触，试用期3个月，3个月内我只发2万元每月的基本工资，试用期合格后，我可以按你的要求补齐。只要我们试用期过了，有可能我们提前商谈入股的事情，现在龙科地产从总经理到副总各岗位都差人，任命你为龙科地产的总经理也有可能。如果今后你有幸成为股东后的工资待遇不一样了，具体的标准按照当时的薪金体系执行，可能那个时候的薪金标准就由你自己制定了。”刘兴国对着蒋飞夫妇真诚的说道。

“行，刘总，我们商量一下，等会儿答复你。”

“好，你们商量，我们先出去抽支烟。”刘兴国说完，就和文小艺、郭总一起来到外面走廊抽烟。

二十分钟后，蒋飞了走出来。

“刘总，我们商量好了。”

“那好，我们进去说。”刘兴国带头又走进了办公室。

“我们同意你的提议，我们对自己的能力有信心，对刘总的人有信心。”

第111章蒋飞夫妇2 (第2/3页)

从观念、行为方式、性格上都深度了解后，还可以谈其他的方式。”

“看来刘总也是一个直爽的人，我也就直说了。我们愿意来昌州，就像你说的先干好工业区的项目，大家相互磨合了解，我们没意见；如果一个项目后，我们可不可以谈房产公司的入股呢？”最后蒋飞沉思半晌后说道。

“可以入股，只要双方磨合没问题，但股份不会大多，最多不超过10，根据当时的实际情况核定资产总额；目前我们有一个龙光集团，是一个控股公司，已经有7位股东，今后新的股东进入只能是下属的公司，我们也想有志同道合的人能够加入；如果今后你们入股，只能是入股龙科房产，不涉及餐饮板块。”刘兴国笑着肯定的答复。“现在就剩下在这之前双方磨合期间的待遇和职位问题了。”

“好，欢迎二位的加入，我相信我们大家都不会后悔今天的决定。”刘兴国站起来，伸出双手。“你们什么时间到岗？”

“我们可以下一周到岗，先回申城去

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