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新线影业能够连续几年取得如此出色的成绩，虽然离不开艾瑞克给出的一系列创意，但同样和肯尼斯·霍恩出色的经营能力密不可分。毕竟，好莱坞从来不缺少将一手好牌打到稀烂的制片厂高管。

恰好，肯尼斯·霍恩的合约明年即将到期，此前espn电视台的eo史蒂夫·伯恩斯坦跳槽，就已经让艾瑞克非常惋惜，他自然不希望集团旗下再有一员干将离开。

不过，萤火虫集团稳固的管理构架，却也让艾瑞克短期内不可能给肯尼斯·霍恩升职。

但是，只是稍微考虑一番，肯尼斯·霍恩就发现，以好莱坞目前的格局，根本就没有适合他的去处。

史蒂夫·伯恩斯坦是电视行业出身，还可以跳槽去行业联系紧密的康卡斯特集团，但他从大学毕业开始，就一直在好莱坞这个圈子里摸爬滚打，因此他非常清楚，离开了好莱坞，离开了电影业，他很难像现在这样游刃有余。

至于好莱坞内部，萤火虫体系已经控制了七大制片厂的四家。另外三家，时代华纳内部派系林立纷争不断，他一个外人跳槽过去，在多方掣肘下，根本无法施展自己的才能。环球影业已经被迈克尔·艾斯纳牢牢掌控在手中，他也不想步迈克尔·奥维茨的后尘。至于派拉蒙，雷石东对整个维亚康姆强烈的控制欲同样不会给他太多发挥空间。

“肯尼斯，公司内部的情况你是很清楚的，”既然躲不开，艾瑞克也表现的很坦然，道“短期内，我不可能对管理层做出太大调整，所以，虽然你这几年在新线做的很出色，但我没办法对你的职位进行更进一步的调整。我和杰弗瑞他们沟通过，如果你愿意继续留在新线，我能给出的条件是，你接下来的薪酬标准，在底薪的基础上，享有新线影业集团整体5的年利润分红。另外，你以后也将不再受杰弗瑞辖制，直接对我个人负责。”

作为萤火虫集团的eo，卡森伯格的薪酬合约是在底薪基础上，享有整个萤火虫集团全年2的年利润分红。按照萤火虫集团目前每年超过30亿美元的净利润规模计算，卡森伯格每年的薪酬水平都在6万美元左右。

新线影业的体量自然是无法与整个萤火虫集团相比，虽然最近几年的经营业绩非常亮眼，但实际上，新线影业的各种营收数据，依旧只占据整个萤火虫集团的15左右，哪怕是今年这个比较好的年景，这一数据其实也没有超过20。

不过，艾瑞克给出肯尼斯·霍恩每年5的新线影业集团年利润分红，依旧显得诚意十足。

新线影业每年能够为母公司贡献的利润大概在5亿美元左右，5的年利润分红，就相当于25万美元，这已经是好莱坞七大制片厂掌门人的薪酬标准。如果以后还会出现像今年这样连续几部黑马作品爆发的状况，这一数字无疑会高出很多。

或许，萤火虫体系内部，他还可以争一下哥伦比亚电影公司一把手的位置，他相信如果自己提出来，艾瑞克并不会有太多迟疑。比尔·米查尼克毕竟不能算是萤火虫的嫡系高管，他想要过去掌控哥伦比亚，艾瑞克甚至还可能会喜闻乐见。

但是，虽然名义上依旧是七大制片

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第1081章 强行公关 (第2/3页)

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票房破亿的影片，全部都是以小博大，《午夜凶铃》制作成本3万美元，《泰迪熊》制作成本5万美元，《婚礼歌手》和《茶水男孩》两部影片合计刚刚4万美元出头。四部影片成本总计1亿2万美元，但只是北美，就将带来接近7亿美元的票房，

平心而论，肯尼斯·霍恩并不是没有想过离开萤火虫集团。

毕竟，虽然待遇丰厚，但只是掌管萤火虫集团旗下一家子公司，无论如何都比不上单独运营一家大制片厂。

而且，他也清楚，萤火虫集团内部，他能够更进一步当上集团总裁的可能性，也远在罗伯特·艾格之下。他甚至能够和很多集团高管一样，明显感觉出罗伯特·艾格几乎就已经是艾瑞克内定的集团下一任总裁人选，甚至是将来卡森伯格的接班人。

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