在我看来，只有两种时候人会得到极大的提升：

第一，工作岗位的变化，会让你着手新技能的培养，这是横向的扩张；

第二，工作环境的变化，这会给你广阔的空间，能够让你发挥自

做工作出错是难免的，不能因为出错就变得畏手畏脚，你要深刻反省，但是也要保持工作的热情。你需要知道，只有什么事都不干的人，才不会犯错，但是那对网站来讲，就是废柴一根。

对于当时趋向成熟，正在建立各项规章制度的起点来说，在平台建设的以下几个方面做的非常好，这在以后我们建设17K编辑团队时，会成为我们的宝贵经验：

（1）创始团队气氛良好，宽容，大气；

1，盛大系领导对起点的漠视以及起点的志得意满。我曾不止一次地讲过两句话：第一句是盛大某高层的一句：起点算什么，我们随便一个游戏都比它赚钱；第二句是起点的高层讲的：我们今天已经占了90%的份额，哪怕我们都回去睡觉，三年内也不会有人超过我。

这两个短视的言论，是我转投中文在线的主要原因；

2，中文在线的独特优势。尽管中文在线有很多的不足，团队、资金等方面都有欠缺，但是中文在线只做一件事：数字出版。我相信专注的人最容易成功，我也相信，重视数字出版的人才会把网络文学做的最好；中文在线没有退路，要想成功，必须在平台战略上有所突破！

（2）务实；

（3）坚定的目标和平台战略；

（4）商业化为核心，但是不走歪路；

（5）不断尝试，会犯错，但是纠错能力很强。

我们要提醒自己：永远不要拒绝向你的对手学习，否则你会多走很多弯路。在后面的篇幅里，我会在平台建设，团队建设等方面对这些经验展开更为具体的陈述。

3，我个人的发展前途堪忧。在起点，虽然我成为了第二编辑组的主编，负责起点三分之一的签约、三江阁，书评版，新作盟，几乎承担了起点编辑组二分之一的工作，但是，大批人员离职后的人心惶惶和猜忌，让我的个人发展遭遇天花板。我知道，起点再也找不回以前的融洽、和谐气氛了。也许一两句无心的话，就会让人心神不宁。

于是，我离开了起点。在接下来的三个月里，我迎来了个人能力发展的第一次高峰期。

人是懒惰的动物，有时候会勤奋，但是没有勤奋的目标和方向。

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第一篇 我的职业人生 (第2/3页)

务不熟练。没有人说新人就一定要比熟练工差，同样的工作，同样的岗位，如果你做的不如老员工好，那么就需要你自己额外加班去弥补。

入行时间短，上手速度慢，不是你的借口，而是你必须加倍努力的理由，如果没有这个意识，那么你永远都会比老员工差。

很庆幸，在起初的三个月里，起点给了我非常宽松的环境，允许我签约了一些扑街书，允许我利用推荐和数据进行对比，并且非常积极的反聩各种建议。

三，为什么转投17K

这是个无可回避的问题：在起点发展的顺风顺水的时候，我为什么会转投17K？

原因有三个：

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