会议结束后，我立即开始策划人员招聘，在网上有很多人才资源，区别只在于人家愿不愿意来我们这个小公司而已。

好在我们所经营的自媒体还算是个新兴行业，招聘广告一发布出去，很快就看到了效果，第一天就有四名应聘者来求职。

本着宁缺毋滥的想法，虽然我们很缺人，但我却只在四人中招了俩人进入公司，当天就把他们撒出去跑业务了。

有些人，习惯了一种生活和行为方式，他（她）就会下意识按着这种方式继续下去，无论面对什么，都不会有所改变。

莫寒的情况就是如此，我自然也不会因为这些，去怀疑莫寒什么。

这天，我一早来到公司，提前准备着今天要完成的工作，却不想当我来到公司时，白合竟然也在公司。

转眼，一个月的时间转瞬即逝，在这一个月中，公司凭借自媒体平台的飞速发展，也进入了一个飞速发展期。

原本只有我和方阳、白合三人主事的小公司，在这一个月的发展中，转眼就变成了，拥有二十多人，分工明确，部门清晰的“小公司”。

虽然依旧是小公司，但二者之前的差距却不可谓不大，在这样的良性发展中，我们收获的利润，也随着时间在稳步增加。

一个月的时间，第一周村收入三万，第二周纯收入五万，到了第三周，大部分新员工都适应环境后，业务量上涨了百分之一百五，直接创造了近七万的纯利。

到了第四周，公司似乎已经遇到了发展瓶颈，稳定在八万到十万之前，而且这还是很多客户预定了后面的推广位置，不然恐怕还没办法创造出这么多利润。

看到我进来后，白合就好似专门在等我一样，迎面走过来对我说：“我们能谈谈吗？”

听闻白合的话，我脸色当即就是一变，但很快就掩饰住了自己的情绪，笑呵呵的说：“当然可以！我们是朋友嘛！没什么不能谈的！你说我

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第一百五十六章 白合的表白 (第2/3页)

基础。

一个公司的发展，绝不是一俩个人的努力就能完成的，公司之所以被称为公司，就代表着它是一个由多部门，多人员组成的利益团体。

在我的提议下，方阳没有丝毫意义的选择了赞同，白合虽然没发表意见，但在已经有了方阳赞同的情况下，她的意见也就不那么重要了。

我都没想到，第一个月，我们的总收入，就达到了惊人的二十三万，虽然这只相当于一百万的五分之一，而时间却已经过去了三分之一，但依旧让我惊喜不已。

毕竟，公司处于飞速发展期，效益只会越来越好，现在一个月二十三万的利润，就算不增长，三个月下来，也能获得近七十万的利润，余下的三十万，也只是小头而已。

有了这种想法，我越加充满了干劲，把公司现状告诉莫寒后，虽然莫寒的回答依旧冰冷，直说了一个“哦”，但我却能想象到莫寒并非不关心这些，只是不知道该怎么表达出来而已。

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