《官网争锋》

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第3481章 三女

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君二公子之所以对干部考核分级制度试点叶公好龙,无非是害怕这项工作会得罪人,确切的说是害怕得罪整个组织工作系统的干部,害怕得罪人事工作那些保守势力。

因为一旦干部考核分级制度试点全面展开,属性化数据模型构建会最大限度取代人选人的模式,变成程序选人的模式,那样会极大削弱组织工作中领导的权威性和决断力。

所以君鸣仅仅是稍沾即走,仅仅是用干部考核分级制度给自己贴上改革派标签,骨子里却是维护组织工作旧有模式的保守派,所以小邓同志才会跟他分道扬镳。

现在君二公子让庄梦瑶抓试点工作,明显是醉翁之意不在酒,就算小邓同志智商不够也看得出来其中的问题。毕竟他智商不够架不住见多识广啊,前世今生见惯了各种前规则,怎么可能不知道男人的那点小心思?

不是说邓某人把庄梦瑶这样的美女当成私产,而是他认为庄梦瑶是合驰市前市长的遗孤,他作为合驰市前任政法委书记,也算得上是庄梦瑶的叔叔辈,有责任有义务关照小女人。

说白了还是邓某人侠义情怀作祟,他始终觉得自己算得上是侠客,那种见义勇为、扶弱济困的侠客!福智灵给邓某人肩膀一拳:“就知道你会这么说,放心吧有我在,谁敢欺负小庄老娘跟他没完!”

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察中西部经济论坛和新区的干部考核分级制度,希望对淮阳省省委组织部那边有所帮助。”

还真是笑话呀,当初君二公子把小邓同志撬到淮阳省,就是打着搞干部考核分级制度的名号。只是这位君部长叶公好龙,对小邓同志的试点工作始终采取模棱两可的态度,后来更是送瘟神一样送走他。

说实话邓华对君二公子的认知,正是从那一刻开始的,之前始终把君二公子当成能干事的好干部。但是经过干部考核分级制度试点后,算是彻底认清了君鸣其人,他骨子里还是君家人,还是家族利益至上的世家子弟!

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