正常来说，新人是不存在的。没有任何公司进行专门的商谍培训，没有任何公司愿意接纳新人。有可能政府机关会培养专门的情报人员，但这样的培训内容与商业间谍素养相去甚远。

这素养，就是切入目标的行为和方式的巨大差距，这个暂且不谈。

现代商谍的名声与业绩挂钩，一入行就得懂规矩，或者有能力。原本很多商谍前身都是某个被调查的公司的内部员工，被收买后盗取公司的信息，都属于犯罪性质。后期混不下去了或者发觉此行当可以一次性暴富，就会依从原本职业背景出发，跳槽到需要的公司，继续做寄生虫一样的盗窃者。

很不幸，象棋就是一位乐忠于指手画脚的脑子。

久而久之，‘盗窃者联盟’变成了盗窃公司，盗窃公司为了合法化谋取商业价值，就更名为商业调查公司。

如果按照行为进行分类，实际上很多职业与商谍或者说‘间谍’沾边。如记者，这里说的是暗访记者，如市场调查员，售后调查员，狗仔队等等。在非正式接洽或面函时，通过其他渠道获得的非认可信息的行为，即使这些信息是违法的或不被许可获准的信息。都属于暗中获取信息的活动，都属于沾染了‘间谍’特性的，或者直接就是‘间谍’的活动。

商业调查公司就属于专业的间谍范畴了。

这也是为什么说商谍界没有新人的原因。毕竟，可以干商谍的，肯定都属于过来人了，要么以前干过公司蛀虫，要么干过市场调查员，如申璋这样听了一大通‘机宜’，看了一本书的愣头青实在是不多见了。

但是，公司愿意相信申璋的那位前辈，这就给了‘新人’一个机会。这个机会是双方相互适应的阶段，公司会分配简单的任务，要看一看新人能力，然后推荐老手带节奏。而新人则会在任务中获知自己应有的定位，有着更清晰地专业方向抉择。

第2章 商谍 (第3/3页)

工头’。

象棋过去一段时间里兼职了‘包工头’的活。

就是自己联系专业的人员进行查访，自己付钱。最后汇总整理信息后交付给商业公司，换取报酬。这样的好处是，每一个调查员都不知道“老A”最终调查目标是什么，也就杜绝了一些‘不老实’的调查员独自跨越‘包工头’，直接联系公司用情报换取利益的可能。

如果双方那一边都不满意，就回家去吧。

话说回来，现在的公司并非没有绑定的商谍。绑定者其实都是公司股东，公司里多数没有职员，就像一个空壳公司，这些股东全都是经理以上的高管。然而，这些人其实就是曾经最好的商谍，是一群皮衣更加鲜亮的上层‘包工头’。

申璋有点失望，他期望有一位老师带节奏，而不是随便来一个公司外的‘前辈’对自己指手画脚。

阅读殖民日最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuzw.info)