看着震惊的叶庆华，陆恒心底一笑，他说的是货真价实的恒成现状，没掺任何水分。现金销售部，五个销售顾问，一个销售经理，还有一个昨天上任的销售内勤，刚好七人。接下来还要去崇庆工业大学招收三个实习生，加起来就有十人了。

经过五月份一个月磨合，完全可以应付法兰国际车展。

说到底，还是叶庆华忘记了陆恒的能力，当初广源的各部门组建还是陆恒给苏伦提的建议，最基本的4s店配置，陆恒比谁都清楚。市场部这种看似不重要，但实则影响到公司发展的东西，又怎么可能不组建呢。

叶庆华有些犹豫的说道：“人手上你们倒是勉强可以了，可是参展经验上，那些新手怕是差了许多吧！”

陆恒回答道：“说起经验，我觉得恒成也足以让厂家这边满意。叶总要是有心，可以打听一下，现在恒成的销售经理名叫赵根，以前是马自达的4s店总经理，有着丰富的大型车展经验。他所带领的团队，绝对不会弱到面对车展庞大的人流而惊慌失措。况且，为了弥补这种经验不足的情况，恒成在积极的开展大型活动，充实员工能力。开业典礼、新年团购会、和法兰区福特4s店一起合办小型车展，这些都充分让恒成的销售顾问们参与了。”

叶庆华疑惑，“和福特4s店举办小型车展？福喜来？”

“对，就是福喜来，前不久才结束这次车展，我们的员工不负众望，只有两天的车展中直接成交了十台车，后续又成交了五台，能力可见一斑。”

叶庆华讷讷道：“这个我倒是不知道了，黄安没和我说。”

第三百章 游说 (第2/3页)

会变成十人规模的团队。这种销售团队不算小了，甚至再扩大一点都可以独立承办大型车展了。

渠道部倒是在叶庆华预料之中，因为以前陆恒强烈要求划分二级区域的时候，他就有所预料了。

但市场部的组建却非常出乎叶庆华预料，按照他所想，恒成这种草台班子搭建的4s店，很少会想到组建市场部。然而，陆恒告诉他已经组建完毕了。

“些许小事，黄经理怎么会麻烦你呢。”陆恒顺道为黄安解释了一句，免得叶庆华泄愤与黄安。

看叶庆华仍然有些不放心的样子，陆恒继续说道：“如果，叶总对此还是不放心的话，我

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