“云老板，您好，我是首都科技大学学生处的韩

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不过，现在这些数控设备，市场缺口非常大。只要能够买到，就没有人在乎这事情了。

只有越早把自己的产品交付到客户手，才能让客户能够尽快的了解。等到三月份那些台湾数控机床厂的加工心或者数控车床上市了，一重工的加工心以及高档数控车床已经有了良好的口碑效应了。

对于现在的一重工来说，已经是分秒必争。多上一天班，公司的加工心就能够早一天交到客户手。

公司从开工到现在，最多一个月也就休息两天，而这些车间主任以及层技术人员，基本上一天都没有休息过。

身为老板的云非也知道，这样的上班方式是不正常的，但是他也没有任何办法。

不仅仅是一重工，他旗下的任何一家企业，都是这样的。

以至于使得现在的一重工根本就没有人才储备。一个车间主任管理好几个车间的事情依然存在着。

“等到把朝鲜的这批设备交付，咱们的市场就会出现半个月左右的空白期，所以，必须在过年之前，生产出来一些成品，否则，我们向花都精锐厂的赔偿就白白浪费了。随着那些台湾厂的投产时间越来越近，数控机床市场的竞争将会越来越激烈。现在已经不再是以前那个客户没有多少选择权的年代了！一天时间。对于长时间没有休息的大家很重要，对于公司，同样重要！”

云非的话，说得很煽情。

这都是缺人闹的。

缺人，尤其是高层管理以及技术人员，在国家没有完全放开高端人才垄断的时候，根本就是一个解不开的魔咒。

老人南巡讲话之后，很多大学生放弃国家分配，打点行装去了珠三角，去了南方，但是大多数人选择的是外企，或者自己创业。

很少有人选择国内的民营企业。

毕竟，年轻人，追求的是自我价值的实现，最求的是理想，而不是金钱。

这语气，几乎是求着这些层管理人员以及技术人员了。

这年头，当老板不容易！

见到下面的人都不在闹腾，云非心松了一口气。现在可是关系到一重工的生死存亡。这个月公司花了巨资研究出来的三轴联动加工心就会逐渐推向市场，虽然这个时间并不是非常理想，一般在年底，没有多少公司会进行设备采购。

一边看着手下各个公司的财务报表，一边过着吃食堂或者到朴研姬家吃面条的日等着李璐口说的洛基亚与摩托的人到来。

反正国外采购团的行程已经定下了，不会有什么变动。

交付朝鲜的数控机床，自然有着外贸部以及工业部这些部门的人去操心，与云非这个老板没有多大的关系了。

“这样吧。毕竟明天是阳历新年了，每人发放一百元的过节费，表示一下公司的心意，同时也感谢大家为公司的辛苦付出，如果没有什么事情了，就散会吧。”

现在，为了让这些疲惫不堪的手下努力干活，只能用钱来砸了。

一重工最不缺的，就是钱了。

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 “有点什么？这是洋鬼的新的一年的开始，咱们的新年还有一个月呢！难道公司没有按照《劳动法》支付三倍工资？”一听到下面的各个车间主任听说明天不放假，就开始闹腾，吴忠达第一个不高兴了。

公司不仅工资高，福利待遇好，下面的工人都自愿主动加班，就他们这些管理人员一天闲得蛋痛，天天吵着要休息。

“诸位，今年公司的任务很重，我知道大家的辛苦，现在已经是最后一个月了。所以希望大家能够坚持一下。我在这里跟大家保证，过年的时候，最少都会放一个礼拜的假……”吴忠达的管理，有点粗暴，也有点生硬。

这个年代，还是一个纯情的年代。

二年年底，一重工才成立，在三年的毕业季，成立半年的民营工厂，根本就吸引不到想要凭借着自己学到的知识建立一番事业的天之骄。

三年毕业季，一重工出现危机。整个公司根本就没有心思建立人才储备库，而旗下各家公司也都是在勉强维持运转。

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