殷俊的眼光，外行人都知道，更别说他这个内行人了。

对于发掘人才这样的事情，殷俊是非常喜欢的，相当于从泥沙之找出了珍珠一样，是非常有惊喜的。

甘帼亮一走开，殷俊打开了厚厚的资料薄。

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原因其实很简单。

麒麟卫视的主人是殷俊。

殷俊不仅仅是所有创业者的偶像，更是所有年轻人的偶像。

你觉得刘德桦、梁佳辉、刘清云、郑伊建、张嫚玉等等巨星们，是几百万几千万能衡量的吗？

只要殷俊能把这群人挖到手，再凭着手里的这些绿叶演员们，电视行业里面，十年之内，绝对让无线和亚视关门破产。

可是，这么一来，麒麟卫视和前世的无线TVB又有什么区别？

连培训的艺员都有薪水，那么我们跑龙套的、演员的、明星的薪水，是不是也该高一点？

我们行政人员的薪水，是不是也该涨价？

到时候这一摊子才难收拾。

没有了竞争对手过后，麒麟卫视还有什么向的动力，还有什么拼搏的动力？

殷俊还能指望着他们去全亚洲甚至全世界开疆辟土吗？

根本不可能啊！

所以，无线和亚视的存在是非常有必要的。

既然他们必须存在，那你去把所有的好苗子给挖完了，让他们怎么发展？

因此，大家按照规矩来，是最合适的。

由于这一段时间里面，麒麟卫视是唯一招收艺员来培训的，所以甘帼亮执掌艺员培训班，发布艺员的培训班招生消息后，短短的两个星期时间内，收到了300多份的报名申请。

一开始，甘帼亮还有些惊讶，可两三天的面试下来，甘帼亮便明白了原因所在。

甘帼亮现在的事情不多，是专门的挑选和培养艺员。

有着在无线那么多年各个位置都做过的经验，甘帼亮每一场面试都参加了，也根据自己的意见和麒麟卫视的几位高层，如刘添赐、叶韵馨他们有了交流，一个星期的时间，便用初试、复试和最终考试三轮考验，选拔出了50多名艺员学生。

甘帼亮把名单和治疗拿到了殷俊的那边，让他看看有没有什么特别值得培养的苗子。

如今来报名的年轻人之，有三分之一都是疯狂的《麒麟周刊》漫画迷，三分之一是殷俊的电视剧迷，剩下的三分之一也是希望让殷俊能看重自己，像提携魏小范、惠添赐、梁晓龙、梁朝韦、钟楚虹、温璧霞、关芝琳他们一样，让自己成为万众瞩目的明星。

甘帼亮也没有觉得有什么不好。

老板万众拥戴，很有吸引力，这对于自己的工作当然是好事儿。

第七百十五章 招生淘宝！（上） (第2/3页)

过来——你总不可能指望无线和亚视给培训艺员们定一个几百万、几千万的违约价格吧？相应的他们得付出多少给那些艺人啊？总不可能什么都不给让他们签下如此苛刻的条约吧？

退一万步说，算是这么苛刻的条件，殷俊也会毫不犹豫的挖角。

开玩笑！

所以，这么着，大家都有艺员培训班，都是按照通俗的规则来招生，谁能找到好的苗子，那便是谁的运气，强求不得。

甘帼亮对殷俊这样的想法很赞同。

如若真的是打起了价格补贴战，很容易引起一系列的问题。

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