“哦……为什么会这样？这样的女人炫耀的资本和动机是什么？你给我分析分析，许老师！”我逗晴儿说。

晴儿举起粉拳，冲我肩膀上打了一下：“嘻嘻……你也叫我许老师啊，再叫一遍。”

“许老师”我拉长了声音。

“什么好办法？”我问晴儿。

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晴儿乐得直蹦：“哈哈……好玩。”

“你还没回答我刚才的问题呢？”我说。

“哦……好的，我来回答，就结合你这位梅玲社长来回答吧……”晴儿说：“通常都是心理方面的原因，比如心理强迫症，不知道你对梅社长有多了解，比如，她会吹嘘自己其实没有任何恶意，只是到了一定场合，就喜欢渲染自己的特殊身份和优势，让自己的头上多一道光环，但是，时间一长，她的能力高低就显现出来，就很容易露马脚……

“同时，这种人为了达到个人的某种目的，一旦她在自己身上制造的这些焦点和特殊关系得不到别人注意时，就会转移至编造别人的所谓内幕消息，以表现自己的高人一等，她尤其喜欢传播上层之间人际交往方面的小道消息，因为这些小道消息往往无法查证，容易被人相信；而且通过这些消息，也可以抬高她自身与众不同的身价。对这样的女人，一旦周围人轻信于她，则会以讹传讹，反而对那个谣言的主角造成某种伤害……”

我听着，心一跳一跳的，脸上的神情有些不自然。

第170章 太不够意思 (第3/3页)

挺喜欢炫耀的，”晴儿说：“其实，从心理学上分析，爱炫耀的女人一般是因为缺乏安全感，而且自卑……”

“呵呵……你是说梅玲缺乏安全感？自卑？”我笑了：“荒唐，不会吧？”

“你听我说，”晴儿晃晃我的胳膊：“很多人在工作中，都会遇到这样一类女人，喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限；她往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值……”

“很多女人爱炫耀，还因为她们自身的自卑情结，”晴儿没有觉察我的神情，自顾自说下去：“你看看周围那些自信的女人，比如柳月，她是真正有气质而自信的女人，她从不炫耀拥有的一切，从不告诉别人她读过什么书，认识多少大领导，去过什么地方，有多少衣服，买过什么珠宝，为什么？因为她没有自卑的感觉，而梅玲，我觉得她内心深处或许因为自己的无知和空虚而自卑，所以才会努力用炫耀来填补……”

我很认同晴儿说的话，对晴儿对柳月的评价感到心里很宽慰。

“嘻嘻……这就是是我最近看心理书的收获，”晴儿说：“其实，这样的女人到处都有啊，我们系里也有的，我呢，结合书上看到的和兰姐平时教育我的，总结出一个对付这样的人的杨哥好办法……”

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