接下来，这些组长和组员就被眼镜妹给一个个的记录了下来，然后贾鸿渐大概分配了一下每个组的业务——在大家还都没选房间的情况下呢，每个小组分到了一个房间去打扫。然后除了他们分配的房间之外，每个小组还承担了一部分贾鸿渐总统套房的清洁任务。贾鸿渐并没有对他们提出详细到要怎么打扫干净的要求，而是只列出来了一个时间要求——一个小时之内必须做好。然后，这就去打扫。

他就这么模糊的没有具体干净到什么程度，以及用什么东西打扫的说法，直接就让一些小组的人员迷茫了，甚至有人都举手问——“贾总，我们用什么东西打扫啊？器具在哪里？”对此呢，贾鸿渐并没有回答，他反而是反问了对方的姓名，然后让眼镜妹记录了下来，也不知道是准备扣分啊还是准备加分。记录完了之后，他依旧不回答，而是领着眼镜妹就往外走，“计时现在开始，如果你们不想浪费时间的话，我建议你们还是赶快打扫比较好。眼……刘菲菲，走，我们出去喝茶！”

当时一听要跟贾总出去喝茶，那刘菲菲眼睛都笑得眯起来了好么！不用干苦力，可以陪着老板喝茶。陪着老板享受，然后晚上还有西餐福利，这多好啊！擦，原来当老板的秘书这么多好处呢？怪不得那些长得好看的女的都希望能当秘书呢……刘菲菲这边开心了，其他的人此时那真是又眼红又迷茫啊！眼红的呢，是刘菲菲居然运气这么好，怎么不是他们自己运气好呢？而另外一方面迷茫的则是，这你妹的要怎么打扫啊？

特别是当他们分到了房卡，开了自己的房间之后，看到了这一个个的标准间里面。早就被清洁员给打扫过之后。他们更是迷茫了啊——你妹的，这打扫个毛线啊？

他们并不知道的是，其实贾鸿渐的这个测试，并不是检查大家能打扫的多干净。其实呢真正的测试是隐藏在打扫这个任务下面的！那么隐藏在打扫这个任务下面的是什么呢？很简单。第一重。那就是看他们找出问题解决问题的能力——在真正的社会里面跟学

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第两千两百五六章 考验是打扫卫生？ (第2/3页)

儿我给你们大概的分组，哪几个小组大概分几个房间什么的，具体怎么分你们到时候自己去讨论，不过呢，现在我要求你们每个两人小组出来一个人当组长，你们先讨论一下谁当组长，一分钟之后报告给我。”

说罢，贾鸿渐就让眼镜妹去准备纸笔，方便一会儿记录。他这话一出来，当时剩下的50个人就有点大眼瞪小眼了！说真的，要是一个大点的小组，随便谁当组长也就罢了……现在这么一个两人小组，让对方当组长……那是不是回头对方就占了先机了？自己什么话都不说直接就让对方当“领导”，是不是积极xing不够？

不少人想自己当领导，那就要跟同样相当领导的组员对话。不过呢，人的xing格里面有的人就是天生比较强势，潜在的就像是领导者，有的人呢，相对来说就比较像是服从者，比较“逆来顺受”，比较照顾大局。总体来说，除了个别小组以外，基本上一分钟过后，这组长都选了出来了。那些竞争比较激烈的小组呢，贾鸿渐干脆直接点将，随意指了几个人让他们当组长。

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