在核武器没有开发出来的年代中，无论武器装备多么先进，终究是脱离不了人力资源的束缚，哪怕是在二战那种步兵沦为二流部队的年代里，人力资源也是一个国家战争潜力的重要标志。

德国之所以打不下去，不光是因为坦克资源不够，与德国人力资源枯竭也有极大的关系，别看二战时期德国有几百万军队，但其中参杂着大量非日耳曼族裔的仆从军，法西斯三大国之所以被叫做轴心国集团，就是因为在三大轴心国之下还有一大堆跟随的小国，这些小国可没少为战争出钱出人，只是战斗力无法跟德国军队相提并论罢了。

二战时期中国之所以被盟军首脑国家看上，极力拉拢，也是因为中国的人力资源丰富的让白佬们羡慕嫉妒恨，在当时的同盟国眼中，中国就是一个盛产廉价炮灰的宝地……

如此宝地，自然要极力拉拢！

别看当时的同盟国在国际上把中国当成同等盟友，实则在战场上，白人军队一直都看不起中国军队，配合作战的时候，中国军队永远是被安排在最危险的位置，承受最多的伤亡代价……然后白佬们还认为这一切是理所应当的！

这也是没办法的事情，大光头当时也明白这些黑幕，只是国力不如人，又能如何？

至少，当时的

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435 伪军的战斗力测试上 (第2/3页)

政权的重视和扶植，没有欧陆各国政府的资金投入培养，神枪手自然也只能沦为普通的士兵。

因此，在意大利伪军中，汉人动员兵军官随军进攻，还是比较安全的，只要意大利伪军不至于被打的崩溃，呆在意大利士兵中后方的督促的汉人军官的阵亡率很低。

这就保证了每一次作战后，只需要补充一些训练过的意大利新兵，磨合一段时间就能使意大利汉协军恢复基本战斗力，而不至于重新补充汉人基层军官，可以说，这完全是在消耗意大利士兵的生命来打仗，如此大赚的买卖，也难怪林皓达对其非常重视！

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