钟涛先是一惊，没料到他会说的这么直接，连科主任的事都提出来了。可见，无论是黄建国还是袁敏，都有意栽培他。

但是又想到接下来的工作，顿时愁眉苦脸了“院长，我可以学管理，但是直接给这么高的职位是不是有些？……”

“这些我都想过，也和其他几个副院长讨论过。”袁敏望向大巴的前挡风玻璃，宽阔的路面时有车辆超过，发动机的轰鸣声在大家的聊天声中显得微不足道。

“我们觉得你适合。”袁敏直接说。

钟涛差点脱口而出，自己哪里适合。

“也不要把这个职位想得那么复杂。”袁敏拍拍他的肩膀说“毕竟只是二级医院，各方面和我们医院差的远。管理方面也不够完善。这也是我们派遣管理团队的原因。在这种上不上，下不下的医院里才能锻炼人。”

“压力不小啊……”

“年轻人有点压力都是正常的。你去了以后和他们本部的一些领导要处好关系，为什么只给我们留了一个副院长的职务，你自己可以想象。”

第一百一十五章高速交谈 (第3/3页)

长期在临床上，没有接触过管理，我有点担心啊。”

“额……院长。其实我心里也没有底……”钟涛感觉自己头皮发麻，袁敏这样一问，心里紧张，脑袋一片空白。

“你不要紧张嘛。”袁敏看出了他的焦虑，赶紧劝道“万事开头难，只要上路了，就不怕了。你以前从来没有参与过管理工作，对你也是一种锻炼。毕竟作为科室骨干力量，迟早也会是科主任。”

看来安阳医院这潭水似乎有点深啊。

“帮扶周边医院的思路其实是黄院长提出来的，我只不过是具体推动者罢了。大家都以为我想做点面子工程。”袁敏轻哼一声“作为才上任的一把手，哪里有这么复杂的想法。我只不过觉得，虽然黄院长被调查了，但是不代表就这样彻底否定他，我们医院发展的很多思路都是正确的，这也是为什么这么多年来一直走在全省前列的原因。”

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