这一点，从三天来周吉平带着佐里克等人画出了十七张海防图的数量里就可以看出来——平均每天不到六张，几乎一个半小时就要出一张。这样的效率和负责任的工作态度，连布须曼人的大酋长利拉和挑剔的木巴长老都只能用咋舌的表情来惊叹。

布须曼的酋长和长老对周吉平的工作态度是惊叹，佐里克等人对周吉平的工作能力则抱以五体投地的钦佩的态度。而对周吉平自己来说，他已经完全陷入了一种近乎疯狂的高效状态里去了——每天除了勘察地形，安排部署，就是现场绘图讲解，指导佐里克等人……他不但感觉不到一丝疲倦，还觉得头脑异乎寻常的清晰。

这种情形可以称为表现‘欲’，也可以称做是责任心。很多有事业心的人，一旦把一件重要的，对他的挑战‘性’的工作‘交’给他，强烈的求胜**会鼓舞着他全力奋进，往往创造出的业绩连他和把工作‘交’给他的上司也不敢置信。

所以，老犇要在这里说一句，要想‘激’发一个人的工作热情，那就要让这个人感觉到他的工作足够有趣和有意义。

第六十八章工作热情 (第3/3页)

啬而不大。因此周吉平在近岸火力设置上，尽可能多的让常规武器发挥作战效能。水雷、高‘射’机枪火力和火箭筒相互结合，设置了三道防线。就算敌人最终可以通过这三道防线，但那也是在付出了足够大的代价后的事情了。

而且，周吉平还在海岸上选定了五处火箭弹发‘射’巢位置，并且把它们临时拓展成了大口径迫击炮阵地，可供100毫米和120毫米迫击炮使用。哪怕这些阵地将来不会成为火箭弹阵地，大口径迫击炮也可以为海防线的常规火力网提供一定的火力支持。

当然具体到火力网如何设置，哪里需要建永备工事，哪里需要建弹‘药’库，弹‘药’库的建造标准，所需的兵力配备规模，各种火力的协同与配合，进攻的时机，如何进行演习……等等一系列问题，这都需要周吉平带着佐里克等人，进行填鸭式的指导。

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