“不管怎么说，集团那边肯定意识到，我们撕破脸了，这不是一个稳定的领导班子，他们怎么着也会让我们两方分开，要么调走白小升，要么调走我们，不过白小升的问题多，而且是一个人。那他走，近乎

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人嘴两张皮，看怎么说。

一件很客观的事儿，提法不同，最后呈现的效果也不同。

在这两位的叙述之下，白小升简直成了一个骄狂霸道、目无制度、目无领导、肆意妄为的副总，简直快在京传媒立山头，让另外的总经理、副总经理难行其职，都没法进行正常的管理工作了。

更何况……

“为了我的五年期个人评测，也只能委屈你了！希望你以后能吸取教训，到下一个地方夹起尾巴做人，也算对你成长有帮助。”宋长空慨叹道。

“现在发送吧，集团那边……对这种事儿，恐怕没那么快回复。”陈长顷道。

区区一千字的篇幅的诉说，饱含着宋长空、陈长顷的“愤怒”与“呐喊”。

宋长空改了一遍，陈长顷又改了一遍，俩人都很满意。

这篇东西，颇有当初白小升那个原版“意见辩诉”的味道，交到面的手，定能引发共鸣。

“一次，白小升因为那篇错字连篇的‘意见辩诉’，在集团那边的形象恐怕差到了家，现在时隔不到半个月，再来这么一下子，我看他还不死！”陈长顷冷笑道。

宋长空也感慨。

宋长空点点头。

俩人都署了名字，点了发送。

按着惯例，集团会私下联系他们，进行询问，然后会派遣人员来对白小升进行审查，或者让白小升去集团大华区汇报。

第三百九十四章 又是这个白小升 (第2/3页)

度，对总经理宋长空、副总经理陈长顷多番强硬，甚至当众羞辱！”

……

宋长空、陈长顷忙着给白小升总结罪状。

他眼下，其实对白小升的印象还是不坏的，特别是听了白小升那一番肺腑之言后。

当然印象不错归不错，如陈长顷所说，这么个厉害的人物留在京传媒，总归对自己是个威胁！

与其如此，还是赶走放心！

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