不过，人事部经理看了一眼顾长安，还是将这个念头给压了下去。

有顾长安在，想要对华夏人搞歧视，明显是行不通的。

有顾长安在，廖锦很快就签订了协议，顾长安看了看廖锦那一双粗糙的手，回头跟财务部说了一声，让给廖锦预支一个月的工资。

廖锦完全没想到，惊愕之后很是感激:“太感谢您了。”

顾长安笑道:“先预支一个月工资给你，你可以回去把住所生活什么的先安排一下，好没有后顾之忧，再一个就是你这双手，原先是没有条件，如今有条件了，也该好好的买些护手霜来养护一下了。如今公司里暂时还没有需要廖女士帮忙，倒是可以趁着这个时间先把手给养护回来，再把针法重新练熟，不知道廖女士以为如何呢？”

廖锦闻便懂她的意思，不过心里还是很感激她的，因为这些要求都是应当的，即使她不预支工资也可以理直气壮的要求，可她偏偏预支了工资，显然也是了解她的窘迫才如此。

廖锦不是不知好歹的人，当下便道:“顾小姐请放心，我回去之后马上就去买最好的护手霜，一定会用最短的时间，将双手重新养护回来，绝对不会耽误正式的工作。”

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【第二卷】第九百七十一章，独特优势 (第2/3页)

可以，但若是聘请为教师传授绣艺，恐怕到时候会出现语不通的情况，到时候想要教授也难。”

顾长安倒是早就想过这个问题了:“没有关系，她现在不会说，不代表以后不会说，让她多加学习就是了。如果担心她以后传艺的问题，我觉得我们在招聘绣工的时候，可以多招几个华夏来的或者是懂得华夏语的员工，这样她们语上的沟通就会少出现一些问题，再一个，等到她们学有所成的时候，也可以让他们去交其他的员工，这些都不是问题。”

人事部经理闻也觉得顾长安说得有几分道理，而且，如果聘用华夏人，工资肯定是要比聘请欧美人要低一点。

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