迈克尔·奥维茨为首的五人面面相觑，他们不明白已经贵为好莱坞大鳄之一的男孩儿怎么会看上他们这个才创建一年的小公司，不过五人倒也不排斥王杰的入股，无论男孩儿雄厚的资金和强大的背景都对公司的发展有着巨大的好处。

迈克尔·奥维茨小心问道：“不知道威廉先生准备如何入股？”他可不敢把眼前的男孩儿真看成“男孩”。

“我出150万美元占据公司70%的股份，剩下的你们自己看着办！”王杰很随意的说道。

迈克尔·奥维茨五人倒吸了一口凉气，七十年代的150万美元在美国绝对是一笔巨款，可以买下五六个此时的CAA这样的小公司。

王杰的“厚道”让迈克尔·奥维茨五人都很满意，男孩儿赶得时间点太好了，此刻正是CAA比较困难的时期，再过几年，王杰要想如此轻松的入股创新精英文化经纪公司并取得控股权那是绝对不可能的。

迈克尔·奥维茨忐忑地问道：“那公司的日常经营管理怎么变动？”

王杰回答道：“我只会派人监督公司的财务，其他的一切照旧，我没时间管理公司，有什么事你们联系我的管家就行，我做了一个公司日后经营管理的意见书，你们看一下，你们认为可行的可以作为参考。”

老吉姆拿出五份书面材料分别摆在了迈克尔·奥维茨几人面前，迈

第十四章 CAA (第2/3页)

话兼做助理工作。不过迈克尔·奥维茨和Ron Meyer， William Haber， Michael Rosenfeld，Rowland Perkins五人也确实很有能力，开张不到一个周，就用人才资源整合的方式谈成了3笔合作项目。这一年来，公司也是小有所成。

此时的CAA还不是40年后的经纪公司的龙头，公司的一切还在摸索中。

寒暄过后，王杰喝了一口刚端上来的速溶咖啡，说道：“我今天来是想协商一下入股创新精英文化经纪有限公司的事情。”

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