但实际，并不是所有资本家都穷奢极欲，也有的资本家很节俭。相反，有的国有企业没有有效的监督机制，内部管理层贪污腐化，大手大脚公款消费，甚至私生活糜烂不堪，那么这样一来失去了优势。

但从世界的普遍规律来说，百分之九十的大资本家都是过着普通人难以想象的豪奢生活的。

为了在自己所处的阶级里不被人小看，为了维持自己的交际圈，为了维持自己的品味和时尚，他们需要花钱的地方有很多。如300美元一件的意大利手工缝制衬衣，人家每天换一件，只穿一次扔，连洗衣服都免了；如有些富豪去夜总会，开一瓶酒相当于老百姓一两年工资的酒，几个人狂欢一晚，能喝掉一两百万元；如几百万千万的豪车，人家一买是好几台，当礼物拿去送人，地下车库里停了十几辆超级跑车，只为了满足个人喜好；价值十几亿的游艇和私人飞机，人家买了也不心疼，为了要用的时候图个方便；至于买名画，买艺术品，参加慈善拍卖，培养政客并捐出大量政治献金等等，花钱的地方太多了。

童牧道：“我看报纸杂志说咱们国的企业家都挺好的呢，兢兢业业又勤俭节约，难道以后会变坏了？”

胡一亭笑道：“那可说不准，我对资本家没有偏见，我自己也是资本家，我只是客观评论，说出自己的心声罢了。要不是因为我是个天才，我根本不想把钱往不确定的事情里砸，我买房子升值、买金条保值不好吗？非要砸研发干什么，万一砸下去连个屁都没搞出来，那该有多亏心呀？万一搞出来是个赔钱的技术或者产品，那还得再亏一

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老婆你要知道，我们重光建个晶圆厂才20亿的投资，研发经费目前一年才几亿元罢了，人家大财阀一年挥霍的钱够我们开发多少技术？

所以私有制从本质说不可能战胜公有制，因为公有制的毛病，私有制全都有，毛病的严重程度，只取决于资本家个人的好恶。

对小企业来说，私有制导致的问题一般不突出，因为小企业主本身也没那么奢侈的生活。

问题最严重的是几千人、万人、乃至十几万人几十万人的超大型企业，这些企业每年的利润要被股东拿走大部分，剩下在分配时，也是由资本家说了算，并不能做到真正公平。

在大型私营企业待过的人都知道，那里面的裙带关系、亲戚关系、朋友关系、同学关系、同乡关系等等等等，关系复杂程度和国有企业是一模一样的。但国有企业里令你觉得愤愤不平的关系，在私有企业里又会令你觉得这是很正常的事。你能吐槽私企老总重用他全家亲戚占据各岗位领导岗位吗？这不是天经地义的吗？

第392章 离别前夜 (第2/3页)

 这是因为，只有合理分配企业利润和利益，才能充分调动劳动者的积极性。

只有按照多贡献多获得的原则，根据科学的绩效考核来分配收入，制定合理的奖惩制度，才能让劳动者的生产力得到最大程度的释放，生产效率才能得到提升。

当国有企业和私有企业采用同样的科学分配机制的情况下，私有企业因为要提供资本家的享受，所以能够拿出来分给劳动者的报酬会较少，所以理论说，生产力会国有企业更低。

除了分配机制扭曲，利润被资本家大量侵吞之外，私有企业还有个问题，那是不遵守劳动法。尤其那些劳动密集型企业，不但福利低下，更是拼命榨取劳动者剩余价值，要不是国家还有法律约束，有些厂真恨不能把人当机器用24小时一周七天，至于劳动者的身体健康和精神健康，则被漠视。觉得熬不下去可以辞职，或者爱跳楼跳楼去，反正有的是人。

另外绝大部分私有企业都不舍得在研发大笔投入。从他们的角度来想，这种考量也很正常。

现代科技日益发达，研发新技术新产品有时候几百万、几千万甚至亿都打不住，而且很多资本家并不真正了解技术，是门外汉，与其把钱投进去祈祷概率发生，不如存起来给儿孙用几辈子，或者干脆花出去享乐，图个潇洒快活，这是大部分资本家的选择。”

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