县委书记何忠涛和县卫生局长反映的情况瞬间让省调查组成员把此事的焦点聚集在红海县委组织部长唐一天身上。

调查组根据调查情况很快认定：红海县实施竞争上岗的改革制度根本就是县委组织部长唐一天同志个人极力主张的行为，县委组织部领导在这项改革制度实施过程中又出现严重指导不利监督不严的行为，这才导致有人将其中极不公平现象直接举报到了省纪委。

于是，省调查组的最初调查结果新鲜出炉，他们确定红海县委组织部长唐一天在此次干部改革工作中存在严重的失职渎职行为。

结论一出众人哗然！

红海县的官员中有人在背后暗暗为唐一天抱不平，“明明唐部长在干部人事制度改革上迈出了一大步怎么就因为改革实施过程中某个单位出现问题就否定了整个干部人事制度改革的重大成果？”

也有官员在背地里幸灾乐祸，四处宣扬说，“唐一天这叫多行不义必自毙，竞争上岗制度原本就是乱搞，这样的改革措施不仅打击了各单位老同志的积极性也严重影响了各部委办局正常的工作秩序，这样严重失职的行为必须改正！”

大多数官

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七百九十二章 两面下属 (第1/3页)

他对调查组的领导说：“各位领导，这项工作一直是红海县委组织部长唐一天同志全权负责，我身为县委书记虽然支持这项改革措施却并未亲自参与，如果真出了什么问题你们应该去找具体负责这项工作的县委组织部唐部长，而不是来问我。”

何忠涛一句话不仅把自己的领导责任撇的一干二净，还顺手把所有的责任全都推到县委组织部长唐一天身上，这让唐一天瞬间陷入被动局面。

更让唐一天没想到的是，当何忠涛一股脑把干部改革制度中出现问题的责任全都往自己身上推的同时，在此次改革中出现重大问题的县卫生局一把手局长也主动找到调查组领导反映说：“县卫生局领导班子对于本单位竞争上岗制度的相关做法完全是遵循县委组织部领导的指示，如果说存在什么问题也完全是因为县委组织部领导指导有误。”

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