蔡金勇不是搞品牌建设的，陈乔山也是个门外汉，不过一问一答倒也很是和谐。

至于面试，两人谁也没有在意。

“咚咚！”

蔡金勇眼前一亮，陈乔山的这个观点颇为新颖。

哪怕是早就知道联想有并购ibm的用意，他看到联想裁员新闻的时候，也没有想到内里还隐藏着这么深的一层意图。

蔡金勇心里越发好奇，这难道就是所谓的经济学直觉不成？

这个词又不是他生搬硬套的，有完整的理论体系，随着互联网的普及，美誉度迟早会被人所熟知，他只不过是提前几年而已。

“我是这样理解的，所谓的美誉度，是消费者对品牌价值的认同感。”

听他这样解释，蔡金勇有点失望，他说道：“这不就是品牌的知名度吗？”

他忍不住又问了一句：“你认为联想的国际化战略会怎么走？”

“并购。”

陈乔山的答案很简单粗暴。

“为什么？”

陈乔山解释道：“联想如果走出去，品牌知名度和美誉度都达不到国际化的要求，难度可能比在国内进行多元化发展更困难，最简单的方法就是进行国际并购……”

“两者是不一样。”

陈乔山继续解释道：“知名度不能等同于对品牌价值的认定程度，简单说来，美誉度就是品牌价值的口碑，知名度靠传播，加大广告力度就能扩大知名度，美誉度却不行，这个得靠经营……。”

好好的一场面试，就这样被搅和了。

进来的是李丹，她面带疑色地打量了办公室里的两人一眼，这才接着说道：“

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正聊得起劲，办公室的门突然被人敲响，两人止住话头，这才发现话题好像偏离了方向。

蔡金勇有点意外，这么多年，这还是头一回面试的时候被人带偏话题，他略感不自在地正了正身形，这才说道：“请进！”

“蔡总，您这边进行得怎么样？”

第二百四十九章 美誉度 (第2/3页)

下去。

联想雇佣高盛作为财务顾问，收购ibm的pc业务如今还属于商业秘密，他自然不会多说什么，以免贻人口舌，不过听听别人的见解倒也无妨。

“联想这次大裁员，明面上说是为了进行战略转移，在我看来这都是借口，真正的目的是为即将进行的国际化做准备。”

“等等。”蔡金勇径直出言打断了陈乔山，他问道：“什么是品牌美誉度？”

品牌概念属于无形资产，是现代化企业最重要的组成部分，如今的品牌效应，细分为知名度、忠诚度、识别度和定位度，这个美誉度是怎么回事？

陈乔山知道说过头了，不过他并不觉得有什么问题。

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