说出这些话的时候，郑辉一脸的无奈。

他知道，这活儿并不好干。

梦工厂厉害吧？《功夫熊猫》的进展和制作质量郑辉也时常关注着，很清楚这部动画几乎已经追上了之前《冰雪奇缘》的制作水准！虽然是好莱坞几年前的制作水平，但是在国内绝对算得上是鹤立鸡群了。

孙鹏也明白这一点，拍了拍郑辉的肩膀笑道：“别着急，慢慢来！等过两天青兰动画的新总经理来了之后，你只要配合着他进

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但是强大如梦工厂，内部依然有着三个派系。

尤其是最终的两个大人物，陈睦辰和夏青青，在经历了最初几年的合作无间之后，现在隐隐也开始有了矛盾——陈睦辰希望梦工厂能够稳扎稳打，一部电影一个台阶的向前发展，而夏青青却不满意于只能制作一部动画，想要将梦工厂的规模扩大一半，同时制作两部电影。

在他们的下面，自然而然的就集结了两群人。

而在他们之外，还有一大批人秉着谁都不支持，谁也不得罪的想法，只是默默的做好自己的事情。

只不过这些矛盾并不影响公司运转，而且任何一家公司都不可避免，所以孙鹏懒得理会罢了。

第一千五百零九章 麻烦 (第2/3页)

听郑辉这么一说，孙鹏目光一闪笑道：“呵呵，你是说他们会为了那些主管的职位争来斗去？”

“没错，就是这样。”

深吸了一口气，郑辉无奈的说道：“如果只是各个部门主管之间斗来斗去也就罢了，只要高层的命令压下来，上任一批，辞职一批，认命一批，应该问题也不大，但是现在他们是两家……不，三家公司合并，各自都有各自的老下属或者好友，想要梳理清楚恐怕就真没那么简单了。”

但是青兰动画是个新公司，可以算得上“百废俱兴”，这些矛盾就不得不处理了。因为如果任由这三派人斗起来的话，别说和梦工厂一样做动画，公司恐怕每天都要跟菜市场一样热闹了！

作为主管人事、财务等的副总经理，郑辉自然是亚历山大。

按照孙鹏交给郑辉的任务来说，就是协助新上任的总经理，半年内搞定各个部门的主管，该去职的去职，该挖人的挖人，这已经不光是得罪人的事情了。

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