我说：“我清楚，这对德辉公司是个巨大的冲击，同时我也看到，多了竞争的对手，这也是对德辉公司的严峻考验，只要我们应对正确，会促进德辉公司的发展。”

“太冒险了吧，本应该避免，你却不避免，任其发展。”杨思雨不满地看了我一眼，“你说，姓陈的放着他自己的软件不干，却研制太阳能电动车，是为什么？”

我看看她，说：“陈建平是冲着我来的。”

“你放走了于副总，又放走两个人？！”

“是。”

“你知道他们都是负责什么的吗？”

“知道，去陈建平的公司了。”

“去陈建平的公司啦？！”杨思雨疑疑惑惑地看着我：“陈建平要他们做什么？”

我平静地说：“研发太阳能电动车。”

“知道，于副总和他俩，都是负责太阳能电动车研发的。”

“太阳能电动车对德辉公司意味着什么？”

“意味着大把大把的钱。”我十分直白地说。和杨思雨说话，我用不着拐弯抹角，一是一，二是二，而且，用不着礼貌呀敬语什么的。

杨思雨瞪着我的中眼睛：“这么关键的科技人员你咋能放走了呢。”

“人家要走，我不能不放。”

“什么？！”杨思雨的眼睛又瞪起来，“姓陈的要研发太阳能电动车？！”

“是，那两个青年工程师告诉我了。”

“你既然知道陈建平要研发太阳能电动车，这么关键的技术人员就不应该放走。”杨思雨看看我，表情严肃地说：“全国有九家太阳能电动车生产厂家，我们是最大的厂家。现在在S城又多了一家，这将对德辉公司造成巨大冲击，这么严重的后果，你这个总经理不会不清楚吧？”

“怎么是冲着你来

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第一百四十七章 严峻挑战 (第2/3页)

我们理解。谢谢朱总。”两人又给我行个礼。

我向杨思雨汇报了于副总他们调走的情况和我的工作安排。

杨思雨对我放走于副总很不满，她心疼的不是那套房子，是他的技术。他和技术部的曾部长掌握着太阳能的核心技术，是德辉公司绝技术骨干，栋梁之才。他的跳槽，对德辉公司的损失可想而知。当我将两个青年技术人员调走的事情汇报给杨思雨的时候，她的绣眼立即瞪起来，怒视着我。

“说什么也得把他们留下呀。”

“人家执意要走，我不放，人家认可拿违约金也要走。我也不能强留人家，就是强留下来，只能是留住人留不住心，留下的效果肯定不好，还不如放他们走，显得德辉公司的大度。”

杨思雨看看我，态度缓和了一些，说：“知道他们仨去哪了？”

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