“这跟观念有什么关系？没有钱，就没有好的福利，就没有办法收拢职员的人心了”

“这说到底还是观念问题，在劳资之间，永远有一条无法渡过的鸿沟”

艾利婕古怪地看了她一眼：“老板，你好像每天晚上都有空”

“嗯，是这样吗？”晴儿觉得……好像真是这样，在她的字典里，就根本没有必须陪人应酬这个概念，都是率性而为，有什么事也都推给下属了

“告诉那位……他叫什么名字？”

晴儿也很高兴，虽然参加这个婚宴的大多是低级职员，但她却感到十分的开心，至于那些做梦也想不到会和大老板一起吃饭的工人和低薪职员，晴儿的出现，除了令他们无比兴奋，同时对这位民主、大众化的老板有极大的好感

花两万信用点就可以买到人心，这跟无本买卖没什么不同，算是本利双收当宴会结束的时候，晴儿带着艾利婕和沙雯丽向主人告辞，乘车离去，很多人抢着，争磁卡要送她，就算悬浮车的尾巴就已经满足

在悬浮车里，艾利婕感慨道：“你看他们对你多拥护，我们走得那么远，他们仍然追着摇手”

“杨梦德”

“噢，告诉杨梦德，我决定参加他的婚宴”

“他一定会开心死他做梦也想不到，会有一位女大亨参加他的婚宴”

“调查一下这个人的工作情况，为人，家境，如果他表现好，替我送他二万信用点的贺金”

“二万？这份礼太重了？”

“很多老板太刻薄，关心雇员，同时认为能省一分，就赚一分，其实施予比剥削收益大，我们的产业是黄金产业，当老板的少赚一分钱，就可以换取多倍的情义”

“有钱的老板当然有资格说这一句话”

“不，这跟是否有钱没关系，完全取决于观念”

第六百零五节 (第3/3页)

他对我有好感，照道理，我不应该令他失望”

“老板你……你不是真的要参加他的婚宴？他们都不是高级职员，而且……”艾利婕想说的是，请老板参加婚礼当然风光，可这例子一开，那可真的要有得事做了

“这是一件喜事，也是我创办龙腾集团以来遇到的第一件喜事，艾利婕，我们是去吃喜酒，又不是参加富豪聚会，管他们什么身份干什么，说起来，他们的身份可比那些老板、董事长什么的重要多了对了，你看看我那天晚上有没有空”

“不要把金钱看得太重要，适当运用金钱，有利无损，我虽然付出一万，但是由于他感激我对他的照顾，他定必加倍努力工作，我所得回的就不只一万况且，结婚一生人有一次如果他工作好，就算是我给他的奖金”

晴儿没有食言，星期日，她果然带着艾利婕和沙雯丽去赶婚宴

那个杨梦德看见晴儿，比见到钻石还要开心，带着娘子又行礼，又奉茶，感谢不尽

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