梁家晨这边对王嘉伟提供的条件也很心动。就像之前提到的，云海这边技术公司的骨干都是固定的，没有特别的人事变动，他根本没有上升的机会和空间。

正所谓宁做鸡头，不做凤尾。寰宇科技虽然是个小公司，不过听眼前这个小老板的意思，是要把整个公司的运营权力都交给自己。

略为一思索，梁家晨便点了点头，“那王总，我什么时候来上班？”

“如果你没别的什么事的话，最好是今天就开始上班，你也看到了，到现在为止，我还没招到一个人呢。”王嘉伟笑着说道。

“义不容辞！”梁家晨也笑着说道。

加入了寰宇，他现在也算是公司的高管，招收团队成员，也是现在公司的重中之重。梁家晨自然也有义务为自己未来的手下把把关。

一直站在对面的黄一函也没走，其实从一开始见面，他就开始打量起王嘉伟来了，从穿衣打扮，到谈吐气质，各方面综合来看，怎么也不像是一个科技公司的幕后老板。

倒像是一个公司的小职员。否则的话，

第100章 你是老板 (第2/3页)

能力和创造力，我会鼎力支持的。另外，你也看到了，我这边一切几乎都是初步阶段，包括团队以及整个公司的规模都还未完善，前期肯定是辛苦一些的，不过这也意味着更大的机遇和上升空间。像梁先生你这样有过多年职场经验的人，其中的利弊我就不多说了，想来你也会有自己的判断。”

刚刚王嘉伟把公司的情况大体的讲了讲，这些东西也没什么好隐瞒的，只要到了办公地点一看，就一目了然，索性不如坦诚一些。再说他也是真心实意的在寻求技术骨干，对方若是真的有真才实干，王嘉伟也不介意适当的礼贤下士。

对于梁家晨的简历，王嘉伟还是挺满意的，在海上新宇科技公司做了四年的项目组长，精通c，asp等编程语言，更是高级java工程师，这种资历在云海也算是顶尖的技术人才。更何况他在大公司干过，管理经验丰富，现在王嘉伟缺的就是这种能够尽快的把公司组建起来的人才。

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