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我心里“咯噔”一下,想着董助该不会是对自己不满吧?是不是觉得自己在抢他的工作?亦或是过来刺探“军情”的?就在我胡思乱想的时候,董助看到了我电脑界面上这篇《赳赳天龙·共创辉煌》的演讲稿。尔后,他竟然毫不客气地凑了上来,生生把我挤到一边。我只好让出座位给他看,内心很是忐忑。
“不错!不错!只是’煽情有余,威严不足’啊!哈哈……”董助快速看完后,给了八个字的评价,随后满面春风地离去。
看来写的还是不好啊……正当我开口想请教他问题所在时,发现董助已经不在了。
“这么快?厉害!我现在就看看。”
“嗯,要不我等您看完再走吧。下班前董助也看过初稿,什么都没说。”
吴部长笑笑,也什么都没说。然后打开电脑,开始看我的发言稿。
“嘿嘿~不会用你的稿子了啦!”张薇不知何时又凑了过来小声对我说道。
“啊?为什么?”肯定不能问董助,他这会估计把我当成竞争对手,不会给我在领导面前露脸的机会。
“你看他那得意劲就知道啦!”张薇瞄了下董助离去的方向。
“呦~你还会看相啊?”说实话,我挺不喜欢看到张薇那种江湖百晓生的得瑟样儿,故而嘲讽了下她。
怎知张薇不以为然,继续摆出一副高人样儿说:“咱……等着瞧!”
我忐忑地等着吴部长看完,吴部长突然发问,“怎么里面公司的人数、厂房面积和月度产值等数字信息都没有?”
“呃……这些数据我没找到,也不知道该问谁。像人数和月度产值每年都变动,数据肯定得以最新的为主,网上查不到。我刚进公司,一时也不知道该问谁。”我解释道。
“人数这个你去问人力资源部门的
第12章 灾后表彰大会 (第2/3页)
是天龙集团创立至今首次遇到的,真正的前所未有,也是灾难性的。遥想当初秦国在六国夹攻下苟延残喘,差点灭国,后通过商鞅变法,一代强秦由此崛起。现在的天龙集团经此一役,股价下挫、供货中断、工厂停工、生产设备面临报废和重新评估等着实让天龙集团大伤元气。结合天龙集团以“共同创造”为核心价值观的企业文化,于是我提出的“赳赳天龙·共创辉煌”演讲主题就算是定了下来。
当我奋笔疾书写下近4000字的演讲稿时,天空渐渐黯淡了下去,马上就到了快下班的时候。就在这个时候,董助来到了战略部。
他晃悠到我工位前笑眯眯地问:“楚星是吧?听说你也在给董事长写演讲稿,写的怎样了?让我也来学习学习?”
我不再搭理张薇,继续埋头修改,其他人都开始收拾东西准备下班了。等我最后终于修改满意后,已经是晚上八点了,我赶紧把演讲稿邮件发送给吴部长。正巧,吴部长也从外面回来。
“哦?你还没回去啊?”吴部长走进办公室时惊讶道。
“是啊,在搞演讲稿,已经完成发到您邮箱了。”
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