“同意！”我嘴皮子没动，声音从喉咙发出来，双眼紧盯着kevin怕被发现。

“你们到底怎么想的？”kevin扫视了一圈厉声问道。

所有人都静默无声。

这次开会的结果最后就只是问问各自的工作近况，并没有任何实质性的内容。其实，我私下和冯夺、杨迪以及lisa等人聊天就知道，他们（包括自己）所谓的项目或者案子都只是一厢情愿假想出来的东西，甚至冯夺所说的他负责的项目全部是编造的、虚构的。

我知道，这种情况肯定维持不了多久，最后总得有个结果。

“听说了吗？上海总部在裁人了，据说是今年经济形势不好。”冯夺上海总部那边的熟人告诉了他这消息，他又转告了我们。

“楚星，你，你说！”双方陷入沉默数分钟后，kevin首先问我。

“这段时间一直在忙校企合作的事情，虽然有不少有合作意向，但每次都在就前期投入方面未能达成共识。”我并没有正面回答他的问题。

“那接下来呢？”kevin继续逼问道。

“诶，领导，我们都是新手，以前没做过这方面的工作。您那有没有什么样板工程让我们学习学习嘛？”kevin的问题我确实无从回答，要怎么做不是明摆着吗？这种校企合作，本身双方都缺乏诚意，各怀鬼胎，这已经就失去了合作的前提了。那既然你这么咄咄逼人，那我倒想知道你这个经验丰富的人来公司这么久为什么也毫无业绩呢？

于是，我决定以反问应对。

说真的，我工作以来还从没遇到过裁员的事情。以前在天龙集团，公司原则上是不允许裁人的。所以，当听到冯夺的这个消息时，我并没有太大的感觉，总觉得裁员应该不会波及到杭州办事处。因为杭州办事处刚成立不久，而且还在不停地扩招。

“你们说，接

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55 裁员 (第1/3页)

华清美院的事情后来果然被mask否决了，但这个消息却是kevin来杭州时开会宣布的。lisa的脸色明显很不好，板着个僵尸脸面无表情的。

“看看你们的‘年度计划’，现在都快5月份了，你们的计划有没有完成的？一个都没有吧？”kevin手里正拿着所有成员年前被逼写下的纸质版“年度计划”，他越说越激动，最后竟然把这一叠“年度计划”狠狠地摔在办公桌上。

坐在身边的冯夺凑到我耳边嘀咕道：“今天过来耍威风的我看。”

“我？我手里几个案子已经差不多了……你先管好你自己的。”kevin被我这么一问，也没多想就被带了节奏。不过，他很快反应了过来，又狠狠地怼了回去。

“我目前接触的几个高校还处于拜访后查看方案的过程中，后续消息要等对方学校开会讨论后再决定。”既然你能这么糊弄，我想，难道我就不能有样学样地和稀泥？

果然，kevin被我这么一弄，顿时脸色就难看了，却又不知道该如何反驳。于是，他又开始问其他人了。其他人也是有样学样地说自己手里有多少案子或项目，目前还在跟进中或者很有希望什么的。其实，和kevin的一样，都是没有真正有结果的。

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