真实个人离职经历

《真实个人离职经历》

第90章 给我的女神上课(下)

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“还有……你刚才说的时间序列分析肯定不是……那……求个平均值,将某个月公司所有省代销售额求和再平均,然后将平均值作为一条衡量标准。对不对?”初初兴奋地问我。

“很好。然后你怎么分析?”我循循善诱道。

“然后……看谁在平均值以下,谁在平均值以上啊。公司再根据这个结果对他们进行‘奖惩’啊。”初初回答道。

(本章完)

我笑意盈盈地点头道,“很好,估计大多数人也是你这么想,没错。还有吗?”

初初面露思索状,良久,摇了摇头,表示想不到了。

“既然你知道用平均值了,是否考虑到行业平均值或竞争对手公司的平均值数据呢?这些数据虽然不在这个表里,但你作为市场分析人员,思维怎么能局限在这张表里呢?”我提示性问道。

“哦~对哦。我怎么就没想到呢?”初初恍然大悟。

“这背后的分析逻辑我想你懂的,既然要比较,自然不能总是与自身比较。另外,在你原来的分析基础上,你还能想到什么?”我继续问道。

第90章 给我的女神上课(下) (第3/3页)

解题的能力,但他们却懂得解题的思路和分析方法。而作为下属,只需要负责执行就ok了。

“嗯……我……你刚才说横截面数据,那我直接比较特定的某个月份的所有省代的销售额,做个柱形图就一目了然了。”说完,初初望着我,露出询问的表情。

“还有吗?”我点点头,问道。

“你说我原来说的用公司的平均值衡量所有省代吗?”见我肯定地点头,初初想了下,终于还是放弃了,想我露出询问的目光。

“还有就是极值对比分析法,你的那根平均线能很好的分出最高和最低的数据。作为企业,要学会分析为什么有些省代做的那么优秀,那他的成功经验就值得大家学习了;为什么有些省代做的那么差劲,那其他人就应该汲取他的失败经验教训,避免犯错。”我铿锵有力地解释道。

初初此时左手支撑着后脑勺,歪着头看着我,目光异彩连连。

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