这种自我介绍我曾经做过不少，所以我也是脱口而出地背诵了一遍曾经自己梳理过无数次的个人简历。这种简历其实主要是要说明你过去的工作经历，以及为什么选择这个公司等等相关内容。至于你的那份完整的简历，他们自然是看过的，这种自我介绍对面试官来说是想听到不一样的东西。

“你怎么来说服我录取一个从未在服装行业工作过的人呢？”总经理开门见山地问道。

“呃……”我故作沉思状地组织了下语言，然后缓缓道来：“首先，你们的职位介绍来看，那些细则我

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第184章 180.重返职场（5） (第2/3页)

复了下心情，然后就是安静地等电话了。毕竟，根据我以往的经验，上海这边的公司不管大小基本上都很守时——这一点和重庆、四川有着截然相反之处。记得当年在重庆读书那会，我在帮大力哥做事。当初在大力哥的安排下，我们要和他的司机一起去重庆巫山调研去。本来和司机约好早上7点半在我们学校出发，但是到了7点半到时候，我却迟迟未见这名司机过来。然后，我就给司机打了电话。第一次通电话的时候，我问他到哪里了，他告诉我他马上就到，顶多10分钟；10分钟后的第二次再打电话过去催问的时候，他告诉我他顶多5分钟就到……最后，他愣是早上8点半才到我们学校。当时我那个气啊，我对这种不守时的行为可以说完全无法容忍。当我质问他的时候，他竟然说“我们重庆、四川这边的人都这样啊！”。本以为他只是让重庆、四川的人为他背锅，可后来又接触了不少重庆人才发现这个司机当初并没有骗我。确实，重庆、四川那边的人在守时方面确实做的不如北上广深这些一线城市的人。但因为我曾短暂地在上海工作过，也因为自己内心对这种守时观念的认同，所以这些年我一直保持着这种习惯。

河图服饰的总经理真的是踩着点给我打来电话，“你好，我们直接进入面试环节吧。你先做个自我介绍。”

这位总经理还真是直接，根本没任何寒暄。

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