“那您最后是怎么给他建议的？”我问道。

“你觉得应该怎么处理？”欧阳博士又把问题给我踢了回来。

想想也是，要是他把他的处理方案告诉了我，而我的方案要是比他好的话，他岂不是很没面子？一般作为领导，都会自然而然地想在下属面前保留一定的神秘感——这一点并不难理解。

“唔……我嘛……既然所有人都想去，那就首先把大家召集起来，让他们每个人把自己要去参加这个博览会的目的都写出来呗，然后再将搜集起来的所有目的弄到一张清单上。不管谁去，前提都得保证完成清单上所有人的目的……”我滔滔不绝的讲着。

“嗯，我也想到了这里。”欧阳博士打断了我的发言，继续说道：“但他们还是每个人都想去啊！怎么办？”

“哈哈……”我心中大乐，心想，这还不简单？

“简单！他只需要再宣布：不管谁去，到时候回来报销车旅费的时候按照清单上任务完成的百分比来最终给予报销呗。要是他们还是都想去，那就抽签呗！公平、公正！”我继续回答道。

“也对！要是他们结果都不想去了，到时候再随机指定！

第207章 203.这可不是我想赚外快哦！ (第2/3页)

行。公司负责业务的小伙子说，参加这种展会他可以获得更多的销售机会，结交更多的潜在客户；负责采购的小伙子说，如果让他参加这个展会他相信一定可以为公司采购到一些新的品牌，为公司带来新的销售机会；负责美工的小姑娘说，她因为刚毕业就来了这个公司，她需要更多的学习机会让她为公司的产品宣传做出更好的效果；……。总之，似乎每个人都有必须要去的理由。现在问题来了——究竟该派谁去最好？

我听完欧阳博士讲了这个事情的来龙去脉后偷笑道：“欧博，其实这种展会我相信你我都去过不少吧？员工们的各种要求看似都是合理的。”

“是啊，我也这么想。但是他说这个事情似乎挺严重的，唉，都是私心作祟吧！”欧阳博士感叹道。

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