就因为两家关系好，在这方面才需要厘清，否则只会闹出不必要的矛盾，最终的结果只会是分道扬镳，这不是柯云硕想看到的。

而且，就算柯云硕想送，戴姨也不会答应。

按照商量好的是，看杂志社的业绩，三年时间，如果能让柯云硕满意，会有百分之三的股份奖励以及相关的分成。

柯云硕的确认为这是好事，出版社的人怎么也算是专业人才了，补充进来会给戴姨和杂志社带来很多的好处。

至于能不能留住人，就看戴姨的手段了，他们的报酬问题，终究要看杂志社的运营。

随后几天时间，柯云硕带着戴姨进入杂志社，让她了解杂志社的情况，除了人事还有出版印刷，以及杂志内容方面，重点就是负债。

公司的财务，会有专业会计团队经手，每一个季度都会给柯云硕相关的报表，至于杂志社的运营方面，柯云硕不会插手。

两人交谈了3个多小时，当天戴姨接受了任命之后，直接去出版社提交了辞职信，作为出版社的老人，还引发了出版社内部震动。

“他们没想压着不放人？”柯云硕笑着问道。

“他们倒是想呢，可你戴姨我也不是软柿子，不想放人也不行！”戴姨笑着说道，“倒是出版社不少人向我打听新的公司，看意思他们也想跟过来，你怎么看？”

“这是好事，”柯云硕点头道，“人事方面，戴姨您挑顺手顺眼的就行，当然人品得过关。”

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13，为买彩当一回戏精 (第1/3页)

戴姨第二天就给柯云硕回了电话，答应了他的邀请。

两人在酒店里见了一面，商定好了一些细则，包括对戴姨的待遇，还有杂志社的未来等。

柯云硕并没有送戴姨股份。

“放心，都是一起工作的同事，知根知底，不是坏心思的。”戴姨笑着回应，心里松了一口气。

如今关系不同了，柯云硕怎么都是老板，如果他不同意，戴姨还是有些难做的，毕竟要运营一家杂志社，她也是第一次。

现在，有熟悉的人帮忙，自然会更顺手。

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