可以说,将竞技场对异人开放非常利于木叶的发展。”
鹿久是越说越激动,越说越兴奋,他怎么也没想到纲手会抛出如此有建设意义的议题。
“没错,正如鹿久大人分析的那样,竞技场对异人开放的好处非常的大。但是,在这里,我要着重讲的是:所有人都不可逼迫排行榜的异人加入你们的家族,他们想要选择加入哪个家族是他们自己的事情。你们不能去影响和干扰他们的抉择。不要成为第二个团藏!”
一时间,会议室内的家主们都有些戚戚然。
“具体的,关于名额分配,以及如何选拔异人,大家下午的会议再继续讨论。现在,我来讲下倒数第二个议题:医疗忍者改革方案!
经过多年的摸索,我想大家应该已经明白了医疗忍者对忍者们的帮助到底有多大,这一点我也不在赘述了。我要将的是职位的变化。
此前,尽管我是木叶医院的院长,但是由于个人原因,一直都未坐镇木叶医院。现在我即将接任火影,在担任木叶医院的院长一职也不太合适,因此木
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126 木叶改革(上) (第2/3页)
叶有100万异人,怎么也会有超过2万的人进入竞技场吧?
另外,之前我还一直在想,该如何去寻找合适的异人加入自己的家族,没想到纲手大人你已经帮我们想好了办法。既然竞技场对异人开放,那么我们完全可以在竞技场内设置排名,排名靠前的异人自然是其实力强大的表现,这将会省去我们亲自选拔异人的苦恼。
不仅如此,长时间的战斗还能增加异人们的战斗素养,从广义来讲,这会增强我们木叶的硬实力,对我们木叶是有好处的。从软实力方面来讲,这也能够增强他们执行任务的成功率。大家都知道,实力越高,执行任务的成功率越高。他们完成任务后,也是对我们木叶的一种正向的反馈,也是增强了我们木叶的软实力。
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