当然了由于这份材料是我在东江市纪委上任之前搞出來的所以暂时还不能公布一会各位纪委常委们到我的办公室來一趟我们大家一起讨论一下这份材料的细节问題等细节问題全部敲定之后稍后就会公布的不过呢在这里我可以先给大家透露一点消息关于具体的考核机制的大体框架为各个纪委常委、各个处室的负责人实施积分机制
每三个月公布一下积分排名的情况每六个月小结一下如果连续九个月的积分排名一直都处于前三或者最终年终积分排名前三的领导年终奖金双倍发放并优先提拔到重要岗位如果连续9个月积分排名靠后尤其是年终积分排名后三位领导年终奖缩减发放并视情况给予调整工作、调离岗位等处理好了散会吧”
说完柳擎宇迈步向外走了出去
然而此刻的会议室内很多人依然陷入到了深深的震撼之中
刚才柳擎宇提到了几个关键点一个就是省纪委书记韩儒超一个是韩儒超认可一个是把东江市当做试点有这三个关键点也就意味着在东江市纪委实施新的考核机制已经是无法逆转的了就算在座的各位纪委常委在牛逼再有市委领导支持难道市委领导还敢跟省纪委书记韩儒超叫板不成
韩儒超是什么人啊白云省的铁面判官倒在他手中的厅官都数以十计大家不过才小小的科处级谁敢和他叫板更何况一旦这件事情上升到试点推广省纪委更会高度重视就算是市委领导也未必敢阻拦啊
不过大家同样想到了一个问題那就是这个新的考核机制柳擎宇有沒有向其他市委领导提到过如果沒有的话那就说明柳擎宇这是在玩先斩后奏的把戏啊这胆子可是够肥的
而此刻当柳擎宇的背影逐渐消失在会议室大门口之后严卫东的眉头却紧紧的皱
第372章 严卫东郁闷了 (第1/3页)
因为所有在场众人都感觉到柳擎宇并不是在吓唬他们先前的办公室主任何耀辉被柳擎宇强行拿下的那一幕至今犹在眼前柳擎宇人虽然年轻但是手段却十分狠辣而且沒有任何顾忌谁也不敢把柳擎宇的话当成耳边风
这时郑博方皱着眉头沉声说道:“柳书记你刚才曾经提到过考核机制我想问一问这个考核机制到底是什么样的”
柳擎宇淡淡一笑说道:“郑博方同志你太着急了你所问的这个问題恰恰我马上准备要说的问題我相信在场各位也同样有何郑博方同志类似的疑问那么我在这里可以先透露一下我这边已经提前拟定好了一份新的考核机制材料这份考核机制材料我曾经给省纪委书记韩儒超同志看过韩书记对于我的这份材料是比较认可的还说会考虑把我拟定的这份考核机制作为白云省纪委系统的试验点如果在我们东江市纪委系统应用比较好的话那么将会在全省进行推广
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