听高美琳这样说，唐风悬着的那颗心才落回肚子里。刚才他一直在担心这位高经理会追究于翠花说得那些话，现在却是只字未提，他心里多少就明白点，高美琳这次本来分厂主要的任务是监督申市吓的那个项目，其他的问题只要不太严重，她是能不追究就不追究。

作为一个外来的“钦差”她不想把这里的人得罪的太苦。

他不禁又对高美琳有了更深层次的了解，这女孩不仅工作能力出众，而且战略眼光也放的够远，城府之深就更不像一个只有二十来岁的女孩子了。

第三十四章越发完美的高经理 (第3/3页)

不忘跟高美琳赔不是：“高经理让你见笑了，分厂的个别同志素质有点低，以后我们一定严加教育。”

高美琳脸上表情淡然，唐风所说的素质低其实在这种县镇级的小企业真的不是硬性要求的部分，不过她身为总部的高管，自然是力求方方面面对要做到最好，即便做不到，某些道理还是要说出来的。

“唐主任没必要自责，人多了什么样的性格都有，这种纠纷也是在所难免，别说是在分厂了，就是在总部，在高层之间出现些口角也是很正常的。不过我很赞同你后面的话，出了问题，作为管理者我们要很好的协调，教育。不过单是教育还是不够的，并且我也不主张经济上的处罚。就是你说得素质低，这是一个需要长期投入才能改观的问题，毕竟咱们分厂的基层员工大部分都是吸收的农村的低文凭人员，这方面要一点一点去影响，特别我们高层要以身作则，给员工们树立一个光辉的榜样，这样时间长了，员工自然而然的就形成一种良好的习惯，这也就是那些业内达人所说的企业文化吧。”

阅读花开黑欲时代最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuzw.info)