mo适时开了口：“我们在招聘过程中，发现原定要求较高，后面适当调整一下，时间和质量得做个权衡。”

tony看了一眼沈深，没有再说什么。

散会后，大家陆陆续续离开了会议室，沈深一个人磨蹭了一会儿，然后去了卫生间。

“他最近一直对我不满意，可是我已经很努力了，实在是时间不够用，我七点就到公司了，经常加班到八九点，每天十二个小时的工作量，前后持续一个多月了。”她已经一个月没回家了，实在觉得累，不想开车，周六周日就想多睡一会儿。“还有许多会议，业务线上的，hr线上的，你也知道，公司向来会多，又不能不参加。”

“我知道，你的确不容易，不过你得想想办法，首先把自己的人找到，多双手到底能多份力量。还有啊，不要什么都自己扛，跟你老板说说。”

“tony根本听不进去。”

关上格子门，她终于忍不住，哭了。

其实她做得的确很辛苦，目前行政工作也是她在处理，虽然现在才二十多号人，但吃饭、用车、保洁、办公室设施设备等工作都得到位；还有政府事务方面，公司注册资本金刚刚变化，营业执照等相关证件都得随之更新，经常外出跑机关单位，一去就是半天。

不敢发出声音，压抑着哭了许久。好不容易忍住，趁着卫生间没人，沈深照了下镜子，眼睛果然肿了。怎么办，这下怎么出去？她只得又躲回格子间，想平静一下看看。

mo发来消息，问她怎么样，劝她不要伤心。

沈深心里一暖，这位大姐人真好。

“傻姑娘，他在气头儿上，你当面顶着讲，肯定不行，事后好好理一理，找个好时机再谈；另外别忘了，你的正头老板是grace，她有义务支持你的。

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第一百一十章 撞枪口上了 (第2/3页)

当然还有hr自己的人手问题，招聘工作是需要人驱动的。”沈深有些委屈，也有些生气，心想：tony好歹是个vp级的人物，怎么能不讲理呢？

坐在下面的质量总监mo高悄悄冲沈深使眼色，示意她不要多解释。

沈深立马反应过来，她的解释虽然都是事实，却有推卸责任的嫌疑，开始她着重在讲如何改进，后来被tony逼问得乱了阵脚，而且刚才的解释中还牵扯了部门。于是急忙转口：“为了缩短招聘的lead time，除了扩大搜索面积，还对职位描述加强理解和沟通，提高候选人匹配度；同时增加了两家猎头公司，并甄别了周边城市的目标公司，定点挖掘。我回去后再思考一下，看看有没有其它办法，做个完成的招聘策略及实施方案。”

两人约了晚上一起吃饭。

沈深和她都租住在同一个小区，就近找了个小饭店，点了两菜一汤，边吃边聊。

“今天tony跟项目上又不愉快，你也是撞到枪口上了。”mo安慰她，“别放在心上，老板也是人，偶尔也是有情绪的。”

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