关于饮酒，桑奇有些担心，他在沈深的公寓发现很多空酒瓶，估计已经清理过一批了，剩下的看看也挺吓人。他问沈深，什么时候喜欢喝酒的？沈深避而不答，只保证说以后不喝了。

桑靓又瘦了，但人很精神。她看到沈深第一眼，也觉得对方瘦了：“你怎么虐待自己的？还是桑奇折磨你了？”

沈深就给了她一个熊抱：“想你想的。”

看来是帮马克说话的，tony仍试图解释：“下属在各自领域是有经验，但作为部门负责人，需要从不同角度规避风险，马克专业度不够，做不到这点。”

“关于风险，我听说马克用了一家本地包装材料供应商，这个决定也是承担风险的吧？”james开口，“对一个领导来讲，为了推动业务发展，甚至不惜承担个人风险，这是一个优点。”

你当然这么说，反正错了也不用你担责任！tony内心不满，但他这会儿没法反驳，公司关于领导力的定义，真有这一条。

陆可明也在，他想找个时间，跟沈深谈一谈她的工作，见她一直跟桑奇连体婴似的，就无奈：“你啊有时间聊了？还是你们一起？”

“哥，没什么事，工作忙很正常，一阵子一阵子的，过了就好了。”沈深目前心情不错。

“好吧，若有什么事，一定要跟我说，别一个人傻傻的死扛。”陆可明只得放弃计划，但还是不忘提醒。

“丁丁，系统里你能看到供应链四位经理的工作背景吗？”shiling问丁丁。

“我没有权限看nz工厂的人，不过lee可以。”丁丁回答。

于是鸟叔打开人力资源系统，直接找到向马克汇报的四位经理，查看了他们的过往工作经验，还有加入nz以后历年的绩效考评成绩。

“看他们的经验，还有绩效，都不错。”shiling说，“对这样的下属，马克的授权有道理。”

人家叫以事实说话，tony就不想解释了，暗说：你就等着出事儿吧！他本来要对付的人是马克，想到要拖累shiling一度还有点内疚，现在完全没有了。

吃完午饭，桑奇想沈深陪他出去参加朋友聚会。

“又是一帮子小屁孩，没共同话题。”沈深噘着嘴不愿意，“你自己去吧，我找你姐聚聚，听说她上周回来了。”想到之前桑靓寄给她的礼物，心里暖暖的。

桑奇没办法，只得先送沈深去桑靓那里：“我结束后来接你，你们吃饭别跑远，还有别喝酒。”桑奇嘱咐。

“得了吧。”桑靓

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第三百章 一个小忙 (第2/3页)

 度如何？”shiling问，“分别在各自领域做了多长时间？”

其实shiling这个问题挺麻烦的，若让tony评价，tony可以说出一些不足，但shiling问的是工作经验，这些人能做到经理，在各自领域经验肯定是足够的。

“如果他们有能力，那授权是个好方法；如果下属能力存在不足，那就得带教，而不是授权。”shiling继续说。

会议结束，沈深就收到丁丁的电话，提醒她小心tony，因为他肯定很不爽。

沈深猜到了，看来最近她要小心再小心。

周末，想到桑奇会来，沈深很期待。

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