“做好自己，把握当下。”

“我知道，可总是会担心，您说我是不是很没用？”

“适当的忧虑也是好的。”

grace指出mary的优势，增强她的信心。

跟团队每一位成员都沟通结束，grace松了口气，作为领导，在帮助下属成长上，她要善始善终。

“站在员工立场，谢谢。”

“我站在朋友立场，祝福您。我帮您算了一下，这一遭过去，后面会平顺，出去走走吧，缘分要到了。”

“哦？请问大神，我该往哪个方向去？”

“为什么？”

“买房啊。”

“哦，不是，我的领导离职了，伤感。”

原来如此，吓了一跳。

“跟你感情很好？”

“工作是为了生活，生活就要开心。”

“老板思维。”

“好吧，没说我资本家思维。我记得你教过我，要给员工创造良好的工作氛围，为什么？你不用回答我，回答自己。我觉得应该为你的领导高兴。”

“你说得对，一方面是高

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“这要问你自己了。”

有些事要靠自己想透彻，grace知道她能做的不多，只有祝福blair。

jenny一向直接的风格：“grace，您真是自己想走的吗？”

“对不起，grace，我……”

“心向美好，没什么需要对不起的。”

“但也得屈服现实的不美好，我很佩服您grace。”

grace拒绝了离别聚餐，理由是急着要去找缘分。

桑奇觉得沈深这两天情绪特别低落，突然有些后悔，早知就不带她去看房子了。

“小深，你是不是很缺钱？”

“为什么？”

“我看你很犯愁啊。”

“不是。”

这个坦诚的答案让jenny一愣。

“我用自己证明，胳膊拧不过大腿，我是胳膊，大腿是谁就不用我说了吧。当然，为了大家最后的面子，表面原因还是得维护的，所以需要你保密。”

“我、我不会乱说的。”

“当然，保密是hr的基础本领。”

“知遇之恩的领导。”

“她现在怎么样？”

“应该不错，旅游去了。”

“那你有什么不开心的。”

沈深觉得桑奇不会懂，就不想多说了。

elian是细节知道得最多的，grace对她表示感谢。

“谢谢你，帮我考虑得很细致。”

“公司该给的，符合政策，hr有时候得中立。”

“grace，以后我这个职位会不会有危险啊？”

“市场部也是很重要的。”

“可是毕竟人不多，您在还好，往后不知会不会合并给哪个？”

“东方！”

南区的人力资源业务伙伴cindy，说话一如既往的淡定。grace觉得她这性子挺好的，以后是自己的修炼方向。

市场部的人力资源业务伙伴mary，是几个下属中相对较弱的，所以负责的团队比较小。

第三百一十二章 传言 (第2/3页)

air低头。

“我知道，期望越大失望越大。”停了一会儿，grace叹了口气，“以后的路，自己想清楚。”

“我还有机会吗？”

“grace，我这个人比较直，您别介意。”

“不介意，实际上我觉得你这样挺好的，有什么就说清楚、问清楚，很可惜，在许多环境下，我无法给你真实的答案，希望以后的老板可以。”

jenny知道，没有老板能像她要求的那样，包括她自己。

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