这一批2万人，融入到了铁匠作坊之，哪怕在学习的过程之，铁匠作坊都显得有些拥挤，不过这也没办法，谁也没想到，大名府毫不犹豫把这些人都给推了过来。

整个铁匠作坊全力的运转，不但成功的把人接受下来，还进行了培养，并且很快的展现了实力。

这些新加入到铁匠作坊的铁匠们，实际的，还是有些忐忑的，他们一是怕，这个待遇没有之前听说的好，二是怕融入不了这其。

同时，那些重奖的传闻，也让他们震惊，整个铁匠作坊获得奖励最多的那个铁匠，甚至获得了4次奖励，总收入超过8000贯。

这可是北宋期，不是后期和南宋，8000贯的购买力非常坚挺，最少相当于80头牛，或者是数百亩地。

正是这样天价的奖励，让他们很是心动，在朋友亲人的推动下，也毫不犹豫的拿出来。

他们也听说过一些，铁匠作坊是采用计件的方法，以每天完成的数量来计算的，这样的话，在他们看来，秘诀什么的，都应该是敝帚自珍，毕竟，你能够生产的多了，你的奖金高，别人学去了，又分不到你一点。

可是到了之后，才发现，有一个完整的培训过程，每一个人都可以把自己的诀窍传授给他人，因为小组还有更大分队和大队，都有一定的任务，完成了之后，会有高额的奖金。

人都是自私的，特别是封建社会的这些工匠们，往往把自己的秘诀，当成是压舱底的东西，轻易不传授给他人。

可是工业化的生产，赵信需要这个，除了订立了高额的独创奖励之外，还有整体的奖励，这也是推动整体提升的一个方法。

10个能够单独生产2000斤的人，不如100个单独生产1000斤的，必须要把绝大部分的人，都达到了一个较高的水准之下，才会去考虑别的。

其甚至还有一个5000贯的奖励，是一名叫牛大力的大匠提供的。

牛大力贫苦出身，才6岁被送到铁匠作坊当学徒的，天资聪明的他，一路的提升到

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第二百六十三章 天然温度计 (第2/3页)

身份匠人，他们的水平都相当的高。

果然，800工匠之，有100位，是真正的大匠，他们对于铁的理解极深，在加入铁匠作坊不到三天时间，已经熟练的掌握了铁匠作坊的整体运作规律，可以单独操作了。

其他普通铁匠虽然稍稍差一点，可是最多5天之后，也能够独立的运作，总体的表现，也在水准之。

这也是工业化的视角，不过在纳入了这些人之后，特别是熟练了之后，这些大匠们，还是给他了惊喜。

正在壮年的大匠，他们或许经验，不如年老的大匠，可是各方面的能力，明显是在他们之的。

初期，多多少少，有一点敝帚自珍的想法，可是在同伴和工友们，都拿出了能力进行教导的时候，他们的一些心得，也开始在铁匠作坊之流传。

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