“池总，一般来讲，总裁助理都是从内部提升。”

“嗯，可以！”

“那我到时候把竞争资料送给您过目，最后由您来订人选，你看合适吗？”

池墨抽出资料表时，已发现周楚楚跟其它的工作人员有一点不同，工作年限低于2年。

他自然想到是张婷放她一马，池墨见她不仅是大嫂又是小野的好朋友，所以也没多虑，拨通电话叫来张婷把周楚楚的资料

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“可以！”

st的办事效率十分之快，“内务总监”上午刚刚跟池墨汇报完毕这件事情，下午就拿着一摞竞争人员资料表来到池墨的办公室。

这些人员资料已经通过张婷筛选过一次，她挑选的标准1、在st工作2年以上2、研究生以上学历【至少会三种国家语言】3、女生身高不得低于165公分；男生身高不得低于178公分4、品貌端正；然而在递上来的一摞资料里面，有一个特例。

这个特例是人事部总监助理周楚楚，她才刚来st不到1个月，张婷经过几番纠究才把她留下。

因为她早已听说周楚楚之所以空降成为st人事部总监助理，是由于她和宫野关系好，她的职位是宫野钦点，池总安排的，所以她最后把她留下来了。

第734章 来之不易【9更】 (第2/3页)

案资料的事情。

“嗯！这事你处理就可以。”

对于这一类事情，池墨从来不拿意见，公司现在已经是一个成熟的体系，何况有陆枫在，所以池墨来到st的主要精力几乎都花在宫野身上。

总裁办公室里，池墨快速翻着张婷送过来的资料表。

每一个人对于他而言都不特别，每一个人都未引起他的兴趣，他本来想随意抽一张资料表出来，但是又觉得对另外竞争岗位的工作人员不公平，所以还是坚持着把资料看下去。

当他即将看完那一摞人员资料表时，发现了一个熟悉的身影，周楚楚，他未来的大嫂，池墨想都不想就把楚楚的资料抽出来，放在一旁，未来大嫂想竞争这个岗位，他怎会不成全呢！

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