于是仲裁委员会同意吴迪申请临时劳工证，时间到赛季结束。如果到时候吴迪表现出色，国家队的出场时间应该不存在问题。如果表现不好，阿森纳也不急着让他回到球队，这个变通的做法可以说是送了阿森纳一个顺水人情。

阿森纳为吴迪申请好劳工证之后，就把吴迪租借意向发给英超和英冠球队。英超各队对吴迪实际上不是很了解，没有球队做出回应。英冠球队了解吴迪情况的实际上只有米德尔斯堡和利兹联队。

就在米德尔斯堡还在观望状态的时候，利兹联队已经提出了租借申请，条件是吴迪效力期间，阿森纳支付球员一半的工资。要知道利兹联这样的球队资金情况每年都很成问题，现在每个事项都力争节省成本。

吴迪一半的工资对于阿森纳来说完全不是事，阿森纳很快同意了利兹联队的租借申请。这个时候米德尔斯堡队才提出租借申请，条件是阿森纳支付租借期间球员的全部工资。租借期满后可以用100万英镑买断吴迪。

温格看到了米德尔斯堡的租借申请，发出了一声冷笑：“反应慢，条件还这么苛刻，真把我们当成冤大头了，拒绝！”

于是，吴迪在没有和阿森纳训练一天的情况下被租借去了利兹联队，他可能只有半个赛季证明自己的机会。

第四十六章 租借 (第3/3页)

如果换作其他俱乐部，申诉的结果依然失败。可是阿森纳毕竟有常年淘年轻球员的经历，申诉的时候首先强调了中国市场强大的经济效应，接着又强调吴迪在国内同年龄段球员里具有顶尖水平，在五月可以入选国青队参加土伦杯比赛。

这亮点申诉理由让仲裁委员会犹豫了，众所周知，足球在英格兰已经完全商业化。当年范大将军、中国太阳还有郑智在英格兰效力的时候，所在俱乐部无论从电视转播费用还是球队商品方面都是收获颇丰。由此，越来越多的中国球迷开始关注英超。

商业行为就要追求商业利益，规则可以变通。此外，阿森纳提出的吴迪将获得土伦杯参赛资格也是可信的。如果英超豪门引进的球员连国家青年队都入选不了，球队的眼光就值得商榷了。

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