除了岗位招收，岗位表还附带了入职条件，985、211的学历是最基础的条件，除此之外，金融和IT专业是加分项。

尽管华策开出的薪资条件十分诱人，面向人才招收，华策还有住房补贴。

难怪华策能笼络各界精英，不得不说，15个月的工资加奖金绩效，给出的待遇都很可观！

霍霆岽道：“项目组。项目组去年人均工资加绩效奖金，年入80万。”

“80万！！”

林柒着实被这么高的收入震撼了！

她伤还没有全好，还需要再休养几日。

为了防止金利来和李婉茹又跑到医院来，霍霆岽加派了人手看护。

回到家。

她有些难以置信道：“那人均最低的岗位呢？”

霍霆岽道：“前台，接打电话，收发传真，8小时轮班，平均年均18万。”

18万……

也不少了啊。

林柒道：“前台收入都这么高。”

林柒问霍霆岽要了几张岗位表。

这一份岗位表，还是霍霆岽从人事部要的。

人事部每年招收上千的新员工，各项岗位都招人。

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看来看去，林柒发现，以她的学历和条件，唯一能胜任的，竟是负责端茶递水的秘书台。

秘书……

她看秘书这一项待遇还挺高的，年均30万呢。

第260章 第一次开口叫“老公大人” (第3/3页)

霍霆岽道：“人均工资高的部门，都不清闲，清闲的部门，人均工资都很低。”

华策集团上上下下都是精英，没有清闲的岗位，闲职很少，看看默柯就知道，年薪百万，表面上看来，一人之下，万人之上，实际上，作为特助，忙得脚不沾地，24小时手机畅通，随叫随到，不得一丝马虎。

林柒道：“如果工资可观的话，忙一点我也能接受！”

霍霆岽道：“前台要求也很高的，必须掌握三门以上外语。相比较其他部门，已经算很轻松的了。”

林柒道：“我再好好考虑一下吧！”

霍霆岽把莉莉送去医院。

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