“管几百人的那得开大奔，我才开个破起亚”我不软不硬的回了一句，打开车门上车。

这小子居然也要上来，我急忙按下锁，冲他摆摆手就走。

说实在的，他干啥啥不行、吃啥啥没够这个劲跟以前的我挺像的，可就是因为这一点我更不敢理他因为我知道这种人你越帮他他越好吃懒做

培训部经理也算中上层干部，每月有四五万薪水可拿，待遇是不错的、可就是我不知道教人什么呀！

李铭皓亲自陪我到培训部，说刚好新招了一批销售员、让我给他们上一堂课。

娘的，这是要实际考查我的能力啊！手心立刻见汗了。这时候是赶鸭子上架，不上也得上了。

风氏的人事部在八楼，我来的比较早、那个白胖子李铭皓总监还没有到。等他来了先让我坐到一旁等，他左一趟右一趟的不知忙活什么。

干坐了一个多小时、喝了四杯水，李铭皓才笑着来找我，“哎呀小叶，让你久等了不好意思。”

我随口客气了几句，李铭皓说道“我和上面几位老总研究了一下，觉得你这么有才能的人得安排在最重要的岗位才行，最后大家一致同意、让你担任培训部经理这个重任！”

我去！培训部？那是什么东东，哥们都不明白呀！

看我面露难色，李铭皓还以为我嫌官解释道“小叶，你初来乍到的总不能安排太高职位吧”

一走进培训室我立刻懵了，三十多人全是一水的年轻姑娘，这到底要培训什么人才啊！

李铭皓说道“这位就是新上任的培训部经理叶生寒先生，下面请叶经理为你们上第一堂课！大家鼓掌欢迎！”

下面是一阵阵的掌声，我是一阵阵的发蒙

第64章 ——人才 (第3/3页)

看你这架势就知道是当领导的，嘿嘿帮我安排个经理啥的呗？”

我好悬没气乐了，“我就是个跑腿的，还给你安排个经理？等我混上经理再说吧！”

“不会吧？看你这派头，还不管个几百人啊？”

我摇头道“不是，我对培训不熟啊！”

“这个没关系，我们也对你进行了侧面了解，你的销售经验很丰富、这就是你的资本你只要把你的这些经验教给他们就行了，简单不？”

“那好吧！”我也只能答应。

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