其实这中间还真是有点误会。

他去谈的是人家总部，过来谈具体合作的是亚太分部。

这些人在亚洲这边待时间长了，被舔习惯了，自然就感觉牛逼起来了。

根本没有混过关的可能了，猜猜会怎样？所以那么多年，这个签字制度提了多少次？不可能通得过。公章多好啊。显正式，没毛病。

张彦明示意助理看看对方的合同，拿出烟让了一圈儿，只有一个人接了。

外国人就是耿直，这要是换成咱们，领导生气了谁敢接对方的烟？弄不死你。

都是惯的。而且这些白毛确实也是瞧不起华人。

副总裁感觉自己被污辱了，但职业素养让他并没有当场发作，板着脸示意助手把文件放到桌子上：“我们的合约在这里，没问题就可以签字。我也很忙。”

老外没有公章系统，就是签字生效，所以人家确实比咱们有契约精神。主要还是责任的划分问题。

公章一盖，谁让盖的？谁支持谁反对？决策者是谁？责任谁负？说不清楚。关建还可以偷盖。

国外不一样，谁签字谁负责，你不同意就拒签，清晰明了，想躲都没机会，所以自然契约精神就上来了。而且不好冒充，想混过去完全不可能。

助理快速把合同看了一遍：“哥，这可能吗？他们要拿三成，还要完全的人事和财务财产审批权，还可以无限续约，不聘用咱们方面的高层。

咱们方面的员工要每年按人头交培

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第625章 威斯汀来了（综合打赏+） (第2/3页)

明说：“我对你们的工作态度很不理解，也相当不满，所以没有必要客套。我之所以坐在这里见你是因为前面的沟通。我是个喜欢讲信用的人。

不要把你们的优越感带到我这里，我可以合作的公司有很多选择。下面就直接进入正题，OK？”

张彦明确实有点生气。本来沟通的挺好的，没想到马上商谈具体合作了开始傲慢，拖了半个多月才到。

所以说还是咱们这边的人聪明些，知道怎么才能不担责任还可以冠冕堂黄的。

一个会议决定一件事情，大家哼哼哈哈的就过去了，真的假的也就是那么回事儿，反正也不用谁个人来担责任，过段时间查都查不清。

要是签字认责你试试。

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