“能行，你可以试试。这个要签保密协议，对任何人不能公开，明白吧？只有你和你的助理，还有这个体验员，就这几个人知道就行了。”

孙红叶马上就明白了，点点头，送上一个湿吻以资奖励。

“撩闲？”

“别胡说八道。”

孙红叶鼓着嘴翻了个白眼。

“有些玩笑不能开，说习惯了听习惯了就成了习惯。”

“怎么解决？”

“你找些学生，找那些可靠的，天天就到处去你的酒店住宿娱乐吃饭，每住一次要写一份详细的工作报告交给你。

你做个细致点的评分表，让他们一项一项仔细的填好，越细越好。这不就行了？所有酒店的情况一目了然，体验感也出来了。”

“哦，知道啦。讨厌，总像训小孩子似的。”

“你感觉你自己不是小孩子吗？”

“欺负我。你说，我弄这个酒店是不是投资失败了呀？还得靠自己家公司来开会挣钱。都没什么生意。”

“这个急什么？你以为是路边摊？开张就有客。酒店需要积累，需要慢慢被客户人群知道了解接受，然后喜欢，这个过程谁也躲不过去。

想这些没用，把内务做好，把各方面细节做好并且坚持住，挣钱是早晚的事儿。服务行业最重要的就是体验感，这个你要和下边说清楚。”

“谁给钱？”

“废话，当然是你给钱。双份宿资。”

“能行？”

“睡觉睡觉，几点了还不睡？明天还想不想起来了？”

第1539章 有些玩笑不能开 (第3/3页)

通知一下，让大家提前做好准备。要几天？”

“十天吧，难得聚一次顺便休息休息，那边还是有不少值得玩值得看的东西……让他们带上家属，让大家都熟悉一下，顺便刺激刺激单身的家伙。”

“单身惹着你啦？还是你看着谁眼馋？”

“这个我真不知道怎么说。我也知道客户体验重要，可是我了不能把酒店都住一遍先体验一下吧？这东西又不是一天两天的事情。

下面人你说什么他就点头，具体能做到什么程度其实真没准儿，只能尽量看着，盯着。还能怎么样？只能发现问题处理问题呗。”

“这个还真就特别好解决。”

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