“但我不明白，如果请一个世界名帅，不也是爆点吗？为什么会是我？”

“你说得也对，请世界名帅肯定会成为爆点。但你想一想，这一招完全可以留到后。对于媒体来说，一个毫无执教经验、年纪轻轻的国人去执教一家英国职业俱乐部，就已经足够成为话题了。如果你战绩不错，甚至带队升级成功，那媒体就会大书特书。即便你战绩不佳，到时候董事会大笔一挥，发出通知，说让某某名帅代替你执教球队。当然你会淡出人们的视线，但球队和品牌会继续留在聚光灯下。这都是环环相扣的，这样一波宣传可能可以持续一两个月甚至半年。如果一开始就请名帅出山，那宣传效果就远远不及这一招。”

“所以董事会其实并不在乎球队的成绩，他们要的只是品牌的曝光率，对吧？”

“我只是以我的经验来进行单纯的分析，至于董事会到底在不在乎球队，我也不知道。”

“又或者说，其实我只是一个棋子而已，我是不是有能力不是最关键的。”

倪一郎拍了拍余力的肩，安慰他说：“我就说了，你听了不要生气，因为这只是我自己的猜测。毕竟现在只是刚开始，你不了解上层，上面也不了解你，到时候再看呗。而且退一万步说，你是不是有能力得靠你自己证明，董事会认可也没有用。到时候成绩不好照样要下课，不是吗？”

“是啊。”说完余力又倚在车窗上，望着窗外。

其实倪一郎说得对，余力根本不用纠结这些问题。只要做好自己的工作就好，到时候如果成绩好，那就皆大欢喜。董事会得到想要的关注度，他也能继续执教球队。就算成绩不好，他下课了。那余力至少做好了自己的工作，回想起来也不会后悔。

第二十章 但求无悔 (第2/3页)

。如果说海选活动是一个新闻爆点，那就和你说得一样。活动结束，其实爆点也就没了。但很明显，董事会并不希望爆点结束，他们希望持续曝光。那就要在下一环节继续制造爆点，而下一个环节正是……”

“是主教练人选。”余力给出了自己的答案。

“对，就要在主教练人选上做章，继续制造爆点。”

想到这，他的思绪回到了2014年，那是余力本科最后一年。院队在小组赛第一场1比2遭遇逆转，而下一场面对的又是卫冕冠军，下一场只有战胜对才能出线。面对岌岌可危的出线形势，余力作为前队长，更作为一个即将毕业的大四狗，陷入了一种惶恐的情绪。他很害怕，因为他怕大学四年的足球生涯会以一个遗憾而告终。

在余力的观念里，他一直认为比赛输赢很正常，只要尽力了，就不会后

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