当然，这个制度也不是死的，在特殊情况下，比如说战斗进行当中，队正需要临时任命一位伙长，不需报上级监事批复，只需取得同级别队监同意即可当即任命，该项任命只需要在战后向上级监事报备补行手续即可。在报备之前，该对象将以权伙长名义担任该指挥任务。

都司、中郎将府司马则接受陈应这个北府军大司马的直接领导。而队监、监事、监理、都监、司监这五级监军则归北府军监军系统的垂直管理，高敬宗打算任命封雷为卫尉将军。则籍戡则被高敬宗有意的淡化了。

在这种监军体制制约下的北府军没有文官外行们的羁绊掣肘，因此能够相对比较高效地执行其军事使命，却又不至于脱离高敬宗的掌控最终造成军阀割据军队私有化的恶果。

高敬宗并没有针对兖州直接进行进攻，则是命令部队采取挖壕沟、垒胸墙，把整个城池包围起来。

除了监军体系，高敬宗同样自已剽窃的后世三三制其缺陷和弊端都已经相对明晰。和商鞅创立的伍什制，编制体系虽然貌似原始，现在看来却是有扎实的实践基础支撑的，后人的所有所谓改良实际上大多并不符合客观规律。

军制改革一直是各朝各代持续进行的事情，仔细观察定会发现，无论唐朝府军，还是宋朝禁军，哪怕明朝的军户，都是采取二五制。唐军十人一伙，五伙一队，两队一旅，是二五制。

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第264章 自废武功 (第2/3页)

力。但是监军却没有正式提名权。到了折冲府、中郎将府这一级编制中，都司、司马则分管财物、补给和军饷发放。

军队管理之权，一般分为三块，既人事、财政和政法。

一名士兵要担任伙长的职务，需要队正提名，队监对其进行审核并最终向自己的上级监事提交审核意见报告，监事会根据队监的审核意见报告批复队正的任命，或者通过，或者否决，而监事本人则要对此决定承担责任。同样，一位团校尉要提拔一位旅帅，也要走一遍相应的程序，只不过这项任命的最终批复权在上级都监那里。

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